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一年一度的年中大促即将开启,“618,提前冲”已经成为商家营销的铁律,各大品牌暗潮涌动,正在摩拳擦掌为618策划。那么品牌方该如何把握机会,做好目标人群的精准营销呢?小数总结了以下营销洞察,希望给大促前期的品牌有所启发和助力。
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洞察1:提前优化营销排期,整合全社媒平台
618是年中大促,产品销售布局一般分为三阶段,也就是传统的预热期、执行期,以及回顾复盘期。但是新的营销平台,催生了不同以往的营销规律,要想在大促中引爆产品,引燃消费者的热情,我们或许需要重新梳理产品销售的营销排期。
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小数在前期的营销案例分享解析中,一直强调社交媒体对年轻用户心智影响,带来不可小觑的作用。品牌需要用社交媒体平台,提前与消费者进行信息沟通,通过产品的锚定、入圈、埋点、深挖、破圈、收割、留存、优化这一系列步骤,提前战略布局。
NO1:品牌入圈
B站、小红书、快手、知乎和视频号五大平台具有明显的社群属性和圈层属性,较为适合品牌或新品突破的首发阵地。
NO2:产品埋点
可以根据品牌营销重点,选择更易提调性、扩影响、引跟风的社交媒体,例如微博适合先声夺人、扩大影响,抖音快手大流量适合积累热度、快速渗透,小红书适合调性铺垫、引导跟风。
NO3:深挖噱头
既然是全平台的引爆推广,品牌需要借助不同平台的特性,在内容广度和深度,多维度、全场景深挖产品卖点,以平台调性区隔内容种草,持续引导用户心智。
NO4:娱乐化破圈
在破圈阶段,品牌积累了前期的深挖种草大范围铺垫,进入到社交投放的中后期,通过破圈的形式,创造1+1>2的营销价值。此时,通过系列趣味营销手段,可以发挥社媒平台泛娱乐属性,吸引并拉动新鲜用户圈层,继续向外拓宽品牌的兴趣用户。
NO5:转化收割
在收割期,品牌在任何时候都可以通过传统电商、明星&达人直播、平台自建电商、平台站外跳转、平台间接转化等方式试水布局转化路径,让转化收割与种草引导同步进行。
NO6:留住粉丝
在留存期,用户的留存也伴随品牌整合营销全过程,因此品牌在前几步的铺设中也需要同步构建并经营品牌自有私域阵地。例如微信生态的精细化运营,小红书、抖音、快手、B站等平台的企业号建设,社媒平台在吸引增量人群的同时,也肩负着培育存量人群,并适时交易转化的重任。
洞察2: 锁定目标消费者心智:女人、有钱人、年轻人撑起618
更多的了解目标消费者的心理,对品牌营销策略的制定至关重要。一个不容置疑的事实是,选择在618剁手的男性越来越少,女性越来越多,相关数据显示,2021年中大促中,女性消费者占比高达75.5%,连续三年占比攀升。从消费能力来看,高消费人群剁手618的热情逐年上升,越来越上瘾。从人群来看,Z世代逐渐成为中国消费市场上强劲的新力军,95后连续三年占比最高,且增幅最高。
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总结来说,女性、有钱人和年轻人撑起了618网购市场,并且参与热情与参与度越发强势。那么精准人群锁定后,背后下单的主要心理因素,也值得探究。往年的调研显示,参与618的网友下单因素主要分三类:优惠力度大、活动给力,有刚需趁着活动囤货。从去年开始,各大平台轮番上演的玲琅满目的营销套路,让消费者已疲于“营销游戏”,今年的大促,我们更加期待各个平台规则清晰、直接降价的“朴素玩法”。
总结一下用户心智的占领秘籍:网友更加理智种草,已经成为趋势所在。而品牌需要倡导用户科学消费,引导用户买适合自己的和真正需要的。当然,通过理性消费引导,叠加具有共情属性及爆款引流的营销策略,让消费者为情怀买单,为创意消费,也是近年来各大品牌不断推陈出新的亮点所在,例如六一儿童节前夕,肯德基与“可达鸭”联名玩具的一鸭难求,瞬间引爆社交媒体,就是典型的情怀案例。
洞察3:种草赛道最受青睐,用户消费习惯由“搜”转为“逛”
2022年,已经没有品牌敢选择拒绝互联网了。当所有的货架都摆到互联网的橱窗内,品牌比拼的,就是产品的种草能力,以及主播带货的流量加持。
“种草”开始被所有的平台青睐,变成一个相当拥挤的赛带。互联网大厂甚至开始把小红书做过一遍的事重做一遍,纷纷押注社区生意,开辟“种草社区”。其中,抖音的动作显而易见。今年年初,部分用户发现“种草”与“同城”、“学习”等一级入口并列共享。如今,用户在刷抖音时,几乎两三个短视频就会穿插一个图文笔记,抖音对“种草”赛道野心勃勃,杀入小红书腹地的意图越来越明显。
不仅短视频平台发力种草,内容社区平台知乎也试图弯道超车,培育平台种草氛围。去年12月,知乎发布视频《知乎的森林》,提出“别处种草 知乎种树”的内容营销理念,区别于种草模式,知乎内容的长尾效应优于其他平台,将种树寓意为好物推荐的生命力,平台带领内容创作者、品牌商共同成长。
传统电商平台纷纷迎来“小圈”时代,无论是淘宝的“逛逛”还是京东的“逛”,亦或是拼多多的“拼小圈”,电商平台通过差异化的图文和短视频培育平台种草氛围,使用户的消费习惯逐渐由“搜”向“逛”转变,目的是为了给自家商品引流。
既然种草如此重要,那么小数必须把种草鼻祖小红书的典型营销秘籍――爆款笔记法则,再次给品牌方强化记忆。种草虽好,前提依然是内容为王。所有的爆款笔记,都可以从小红书平台的流量分发机制和爆款笔记内容密码,找到答案。用心做好产品的内容,维护品牌活动的热度,是帮助品牌获得种草爆款的不二法则。
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随着传播渠道的多元化和复杂化,单一平台或单一的营销思维已经跟不上品牌多样的传播诉求。品牌想要与目标消费者进行有效对话,需要对目标用户的社媒偏好和消费习惯做出更深入的洞察。希望本篇文章可以对品牌方的营销思考带来启发,通过优化、梳理各大社媒平台的特点所在,合理分配预算,在年中大促节点营销上更高效,锁定用户心智更精准,助力品牌生意增长更可观!
房地产公司策划总监岗位职责 营销策划推广经理岗位职责
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策划营销总监岗位职责(15篇)
在社会发展不断提速的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的策划营销总监岗位职责,欢迎大家分享。
房地产市场营销总监岗位职责
1、大专及以上学历,营销、管理、房地产、相关专业;
2、10年以上房地产市场营销工作经验,5年以上同等营销管理岗位工作经验;独立执行过多个不同类型的项目;
3、了解当地房地产市场运营情况,精通房地产代理公司业务流程,有业务设计和创新能力;
4、具有广泛的房地产方面社会资源;
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
职责描述:
1、协助部门负责人参与部门营销策划管理体系的构建和完善工作;
2、根据公司年度经营计划,编制本部门整体营销计划和预算,并负责监督落实;
3、控制部门内部营销策划体系的管理费用支出,并负责监督落实;
4、组织落实公司有关的规章制度,建立健全产品策划、营销管理体系,组织编制和完善部门内部营销策划管理流程与制度,并负责监督贯彻执行;
5、组织项目营销策划工作,组织编制、评审、修订项目的营销策划方案、价格体系和推广方案,并对相关方案的实施效果监督和评估。
任职要求:
1、30―40岁,统招本科学历以上,市场营销、房地产经营管理专业;
2、10年以上大型房地产从业经验,7年以上管理经验,5年以上大中型房地产企业相同岗位工作经验,有大型项目策划经验;
3、熟悉房地产专业知识及相关政策法规;
4、责任心强,能吃苦,具有较强的组织、沟通和团队协调能力,带领团队取得过优异成绩。
5、具有突出的策划能力、创新能力,较强的市场分析判断能力和敏锐的思维,具备较好的组织领导及综合协调能力。
1、在董事长的领导下,参与集团重大经营决策过程,为集团战略性营销项目提供建议,制定集团年度营销方案并积极落实执行。
2、负责集团战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务。
3、根据各地子公司的项目计划,制定切实的销售政策和营销方案。
4、负责所辖业务部门的业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导。
5、负责所辖业务部门销售计划的整体管理,包括:销售计划的制定、销售进度和销售预算的控制。
6、负责所辖业务的全面管理,包括:市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等。
7、负责所辖业务相关费用的审核,并对实际效果负责。
8、负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作。
岗位职责:
1、负责对接各加盟城市站地产行业客户(房地产代理公司、地产营销策划公司、地产中介公司、广告公司、活动公司),制定运营服务计划、销售策略等,通过策略制定和执行保证客户黏性,维护客户满意度;
2、负责加盟客户城市站网站和线上广告推广精准获客,针对意向购房客户跟进方面,向加盟城市站商户提供成交转化工作方法和业务技能培训,以及其他类型的服务需求;
3、搭建加盟商营销能力培训体系,通过协调内部各专业部门资源为加盟商提供培训,协助加盟商开展具体业务;
4、根据客户需求推动平台运营模式及产品迭代、确保加盟站点商户营运目标的实现;
5、了解并关注行业内的优秀加盟案例,分析行业动态,为加盟站点商户提供针对性服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有房地产行业的营销策划或者营销执行方面岗位经验,熟悉新房销售、渠道营销模式;
2、有较强文档归纳能力、有一定的现场业务培训经验,愿意接触和从事互联网新型营销行业;
3、性格外向,有较好的协同能力,跨部门沟通能力。
岗位职责:
1.负责影视内容项目的营销宣传方案的制定。
2.负责影视内容项目营销宣传过程中的执行决策
3.负责影视内容项目对接服务公司的协调与把控。
4.负责宣传活动的统筹、组织及执行。
5.负责对新闻发布及媒体报道进行监控及反馈。
6.负责公司宣传项目的预算制定与把控。
岗位要求:
1.有独特的创意、优秀的文字功底和撰稿能力、良好的逻辑思维、丰富的媒体资源和事件策划经验。
2.思维活跃、了解影视行业,对行业信息有较强的敏感度。
3.具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力,能快速适应工作环境,有较强的抗压能力、独立工作能力和执行力。
岗位职责:
1) 负责公司多家校区的管理;
2) 根据公司下达的任务,制定并完成区域月、季度、年销售计划;
3) 指导区域内各校区的主任开展好校区的教学、销售、跟踪服务等工作;
4) 根据公司招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请;
5) 制定分公司员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;
6) 依据市场变化,配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。
任职要求:
1大学本科学历;
2)有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;
3)6年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;
4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;
5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;
6)对教育行业有强烈的兴趣,同行业优先。
【薪酬福利】
1、五险一金;
2、带薪年休假(5-15天);
3、集体旅游(每年至少一次);
4、过节费(每年中秋/春节发放过节费);
5、年度奖金(年度评选优秀教员,根据公司效益发放奖金);
6、丰富的培训项目与团队活动(如项目培训/专题讲座/聚餐/卡拉OK/文体活动/年终晚会等)。
1.协助组织对新投资项目进行(或委托进行)可行性研究,提出项目的市场定位策略,指导地块研判及指导前期定位报告撰写;
2.协助制定总体营销策略和计划,并统筹计划的实施,组织拟定项目销售价格方案;
3.统筹案场日常销售及策划事宜;
4.协助组织收集房地产行业土地市场的供求信息,定期制定公司土地储备,中长期发展规划和投资价值分析,为公司项目投资决策提供依据;
5.组织进*地产市场调查研究,并形成专题研究报告上报主管领导和公司领导;
6.协助横向各部门的沟通以及部门内部管理工作。
商业项目工程总监 怡景地产 武汉怡景地产有限公司,怡景,怡景地产,怡景
岗位职责:
具体负责工程现场质量、安全、进度及工程款的支付等工作,对现场承包单位进行管理,对工程现场管理全面负责。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,一级建造师资质/高级工程师职称优先;
2、10年以上大中型房地产商业综合体项目工程管理经验,5年以上房地产现场施工管理工作经验,3年以上部门管理工作经验;
3、熟悉国家及地方关于房地产开发建筑政策、法律法规、技术标准及规范;
4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料、现场施工要点;
5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理。
职位描述:
1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析类目发展趋势;
2、根据公司发展战略组织制定营销活动战略规划;
3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;
4、负责营销活动策划方案的制订;
5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优;
6、参与产品研发,对产品设计、销售策略提出合理性建议;
7、负责营销体系管理制度和流程的建设;
8、策划营销活动结束后,提交活动总结文档。
任职资格:
1、必须有天猫京东大型活动(618 双11 超级品牌日等)组织策划经验;
2、KPI涉及流量增加以及流量转化指标,用户运营经验者优先;
3、本科以上学历,3年以上相关经验。
岗位职责:
1、搭建与家装、地产、物业及小区行业的资源体系;
2、建立高端橱柜项目工作的`标准和销售管理体系;
3、负责整个橱柜项目的日常运营管理工作;
4、项目团队搭建,人员专业能力的培养、培训与提升;
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限。
2、3年以上家居行业相关工作经验,思维清晰、熟悉家具业、装修设计业相关工作运营模式;
2、顾客对高端木质家具的需求分析及处理;
3、了解查看家装现场及室内环境,并测量安装空间;
4、根据顾客需求设计高端木质家具产品设计、制定方案;
5、整体木质高端家具及配套产品销售达成;
6、客户订单签订、确认及合同执行跟进;
7、其他临时交待及与岗位相关的工作。
1、负责商业地产项目的整体市场调研、策划、项目定位,业态规划,并形成专业性方案,房地产营销提案报告及确保所辖项目的良性运作;
2、负责与相关合作公司的项目进行审核,落实监督方案实施情况,跟进项目推进过程;并有效推进执行;
3、负责对房地产项目进行相关营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
4、负责拓展有效的媒体及推广渠道开展项目推广,发掘有效的市场运作模式,主导公司建立市场信息档案和数据库,完善公司商业地产策划系统;
5、统筹管理商业地产项目的整体招商规划方案建议等,包括互联网(o2o)、新媒体渠道及线下渠道,并对制定的计划进行有效实施。
案场总监岗位职责:
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
2、确保所辖项目的良性运作;
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
4、对所辖营销队伍适时培训及招聘;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
6、对公司项目总监负责,带领销售人员完成销售任务。
任职要求:
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,大专以上学历;
2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;
3、能在领导的指导下完成公司下达的销售任务;
4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力岗位职责:
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
2、确保所辖项目的良性运作;
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
4、对所辖营销队伍适时培训及招聘;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
6、对公司项目总监负责,带领销售人员完成销售任务。
任职要求:
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,大专以上学历;
2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;
3、能在领导的指导下完成公司下达的销售任务;
4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力
1、担任咨询项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理/项目成员,如担任项目经理角色,需负责:
1.1 制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;
1.2 设计品牌营销策略类咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;
1.3 负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求;
1.4 负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围;
1.5 参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售团队负责),参与客户深度跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;
2、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作;
3、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
岗位职责:
1、负责项目拓展、信息收集、资料整理、现场调查、市场研究、意向沟通等工作;
2、大中华区地产项目投资开发、与当地政府及合作伙伴沟通协调;
3、带领团队对拟投资项目尽职调查、可行性研究、投资测算,交易结构设计等;
4、负责进行项目投资谈判工作,完成项目投资协议文本;
5、推动项目立项、评审、投决以及项目投资落地、项目投后管理;
6、负责绩效考核、培训、指导团队成员;
7、领导交办的其他事宜;
任职资格:
1、房地产、金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历;
2、五年以上投资领域相关工作经验,至少三年以上工业房地产市场调研、投资经验;
3、房地产基金管理公司或房地产集团/区域公司投资部多项目、跨区域投资拓展经验
4、精通房地产项目前期开发、投资的有关流程;
5、能够独立完成行业研究、分析及项目评估报告;
6、具有房地产相关的专业知识,熟练掌握并运用投资项目评估、分析、预测等方法;
7、敏锐快捷的市场反应能力,良好的团队合作精神,富有工作激情,有丰富的社会资源
APP项目运营推广总监 工作职责:
1、负责app运营推广工作,包含常规推广、合作渠道拓展、资源整合、自媒体推广等,建立品牌领先优势,提高公司品牌以及产品知名度;
2、负责产品优化及推广策略,SEO优化执行,包括页面关键字布置,关键词质量把控,提高app PR、IP流量和转化率等;
3、线上线下推广活动策划组织,不断创新推广手段和渠道,吸引新用户,提高新老用户活跃度和转化率;提高企业曝光度、知名度,增强用户体验和营销效果;
4、负责部门营销活动的策划与执行推动、品牌文案包装宣传;
5、定期对网络营销相关环节数据进行深入分析,并提出合理有效改进建议;
6、带领团队成员积极探索和创新网络营销新手段、新模式,为公司带来业绩的提升;
7、与其他相关部门合作,落实渠道开拓和营销方案,开发和实现营销推广需求;
任职资格:
1、3年以上互联网行业市场推广经验、2年以上团队管理经验,具有强烈的用户敏感度,优秀的决策规划能力,出色的人际沟通能力、商务谈判能力及执行力;
2、对于app市场推广有非常精到的理解,在过去的工作中有非常成功的案例;
3、有敏锐的营销思维及用户心理把握,对线上线下推广有成熟有效的全局思路。良好的文字编辑处理能力,对网站新闻编辑工作有独到见解;善于信息的搜集与分析,有新颖的创意;
4、有良好的市场推广绩效管理经验,以业绩为目标的工作思维;
工作职责:
1、负责app运营推广工作,包含常规推广、合作渠道拓展、资源整合、自媒体推广等,建立品牌领先优势,提高公司品牌以及产品知名度;
2、负责产品优化及推广策略,SEO优化执行,包括页面关键字布置,关键词质量把控,提高app PR、IP流量和转化率等;
3、线上线下推广活动策划组织,不断创新推广手段和渠道,吸引新用户,提高新老用户活跃度和转化率;提高企业曝光度、知名度,增强用户体验和营销效果;
4、负责部门营销活动的策划与执行推动、品牌文案包装宣传;
5、定期对网络营销相关环节数据进行深入分析,并提出合理有效改进建议;
6、带领团队成员积极探索和创新网络营销新手段、新模式,为公司带来业绩的提升;
7、与其他相关部门合作,落实渠道开拓和营销方案,开发和实现营销推广需求;
任职资格:
1、3年以上互联网行业市场推广经验、2年以上团队管理经验,具有强烈的用户敏感度,优秀的决策规划能力,出色的人际沟通能力、商务谈判能力及执行力;
2、对于app市场推广有非常精到的理解,在过去的工作中有非常成功的案例;
3、有敏锐的营销思维及用户心理把握,对线上线下推广有成熟有效的全局思路。良好的文字编辑处理能力,对网站新闻编辑工作有独到见解;善于信息的搜集与分析,有新颖的创意;
4、有良好的市场推广绩效管理经验,以业绩为目标的工作思维;
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