5月11日，京东宣布，京东集团原 CEO 徐雷因个人原因提出退休申请，经集团董事会批准，尊重并同意徐雷退休申请。

11日晚上19点，徐雷在朋友圈回应退休：“谢谢大家，请祝福我，也祝福所有的人。”并配了《It's My Life》这首歌。这首由美国摇滚乐队 Bon Jovi 演唱，歌词中这样写道：我的心就像飞驰在公路上，我走我自己的路，我只想趁我活着的时候认真生活，这就是我的人生。

徐雷朋友圈截图

京东集团对此回应称。“徐雷先生退休后，将作为京东集团顾问委员会首任理事长，继续参与京东集团战略、组织、业务方面重要管理和项目工作，为推动京东集团高质量发展贡献力量。”

徐雷为人熟知的是他对摇滚音乐的热爱。2018年，当徐雷升任京东商城轮值CEO，他也曾在微博上分享过一首《【【淘密令】】》作为回应。

徐雷在京东最出色的“战绩”，是主导设计了京东618，其前身是京东司庆“红六月”。在徐雷看来，“一定要让消费者记住一个符号”。如今，618已经成为每年中国数字经济的标志性事件之一。

京东2022年年报显示，徐雷2007年5月担任京东市场营销顾问，2009年1月正式加入京东，历任京东商城市场营销部负责人、无线业务部负责人、京东集团CMO、京东零售CEO和京东集团总裁。根据2022年年报推算，徐雷今年49岁。

徐雷

“早退”是互联网传统？

49岁，在外人看来是一个提前了十多年的“早退”，但在互联网界，这个“退休年龄”并不算早。

2021年5月20日，张一鸣发布内部信，宣布卸任字节跳动CEO一职。那一年，他38岁。拼多多董事长黄峥，比张一鸣还要早两个月“退休”；同年，随着搜狗正式并入腾讯，王小川正式卸任搜狗CEO；在10月的最后一天，快手联合创始人宿华也辞去CEO一职。

此外，还有40岁便“退休”的步步高创始人段永平，46岁退居二线的刘强东，携程的梁建章分别在38岁和47岁两度卸任CEO――55岁卸任阿里董事局主席的马云，已经算是“晚退”。

企业家的四五十岁，正是经历旺盛、决策果断、阅历最丰富的黄金年龄，但这些互联网企业家却选择退出一线舞台。

2019年至今，是第一代互联网创始人密集退休的几年。这与传统企业形成了鲜明反差：何享健70岁卸任美的董事长、柳传志75岁卸任联想董事长、郭台铭69岁交棒刘扬伟、鲁冠球72岁病逝时仍是万向集团董事长。

此外，还有任正非（77岁）、宗庆后（76岁）、曹德旺（75岁）、张瑞敏（72岁）等企业家，六七十岁高龄仍奋斗在一线。

老牌企业家更怕公司垮掉？

互联网企业也好，传统企业也罢，创始人的退休问题始终是最头痛的。面对这一问题，新一代的互联网创始人与传统企业家们，态度又有所不同。

2013年，马化腾在众安保险公司开业仪式上发言：“我最担心不理解以后互联网的主流用户的使用习惯是什么，包括QQ也好，微信也好，没有人保证一个东西是永久不变的，因为人性就是要更新，即使你什么错都没有，就错在你太老了。”

2019年，李彦宏在一次讲话中提到，技术创新非常快，如果不是20、30岁的年轻人，确实没有太好的感觉，这种情况下，我们必须要有年轻干部顶上来。与此同时，百度也推出了高管退休计划，百度总裁张亚勤、人力资源高级副总裁刘辉，先后加入退休计划。

相较而言，传统企业的创始人，会更关注接班人能不能让公司活的更好。

现年68岁的董明珠，就曾多次说过在公司经营层面，她最关心的就是接班人问题。2020年她对记者说，“大家通过考察，发现确实格力电器没有人可以替代我。我说心里话，我几年前就想退了，但必须对这个企业负责，不能我退了企业就垮掉。”

曹德旺同样传统。“国家培养一个企业家，付出的代价太大太大，所以我认为不要轻易谈退下来，坚持再第一线，像蜡烛一样，把蜡烛烧完了再说，这个才叫做奉献。”在一次鲁豫有约的访谈节目中，曹德旺直言，“75岁算什么？我相信我会工作到100岁。”

对于退休这件事新老企业家完全相反的节奏，创业黑马创始人、董事长牛文文表示，“这一代创业家与此前中国几代企业家真的不一样了，他们真心相信科技（而不只是商业）改变社会的力量，愿意不断探索未来（而不只是追求百年企业、商业帝国）。”

上游新闻记者 刘登

编辑：杨虹

责编：陈晶晶

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