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六月来临，接下来的30天将是充满童真、美味、温情、狂欢、丰收的日子。一大波节日热点可以为品牌打“高光”让产品更具诱惑力、给活动带来流量，为了能让做营销的各位到时能成功升职加薪，小派特地为大家吐血整理6月最全营销热点案例和借势指南，欢迎大家阅览。

6月一到，2022年已过了大半。时至六月，夏意浓浓，生机勃勃。与飙升的气温一同到来的，还有若干不容错过的重要节点。事不宜迟，各位做营销的兄弟姐妹们，一起来看看小派搜集整理的6月热点素材吧~

（1）借势元素和方向

元素：可爱，欢乐，童趣，怀旧，回忆杀，公益

方向：

• 打造节日本身元素和品牌元素高度结合的玩法，与用户进行有效互动；
• 切入怀旧特色，通过跨界联名方式重新演绎品牌调性；
• 打造品牌IP活动，形成IP营销闭环；
• 逆向思维，用真情内容打动用户，并引发节日思考。

（2）借势注意点

• 没新意，只会利用消费者的怀旧心理；
• 多渠道方式提高节日营销活动传播率；
• 品牌需有自己的创意特点，不能为了追热点而追热点；
• 品牌要利用营销差异化借势突出；
• 品牌活动内容要符合节日调性。

（3）参考案例

北京现代打造的“智趣空间站”线下活动，海报构成就是一个巨型娃娃机，即将汽车变身成异形娃娃机，供用户进行抓取，抓住了儿童节父母带孩子娱乐这一场景。并通过“嗨fun六一”抖音话题提高消费者线上参与度。完美诠释了节日、品牌、消费者紧密结合的营销方式。

安踏儿童每年六一儿童节都会举办品牌IP活动“顽运会”，将运动和趣味游戏结合起来。海报中的孩童们也展现出快乐运动的样貌，其中“顽”概念与六一儿童节这个特殊节点绑定，形成了安踏儿童独有的品牌理念。

大白兔奶糖与气味图书馆联合推出了香水、身体乳、沐浴乳、护手霜等产品。大白兔是很多人的童年记忆，这一次与气味图书馆的联名不但打破人们对品牌的传统印象，而且也是品牌的重新出发。那么对于品牌而言，跨界无疑为儿童节营销提供了创意土壤，并且也给用户带来了新奇的产品体验。

六一儿童节，本该是充满欢声笑语的，但是美赞臣用逆向思维将眼光转向另外一群特殊的孩子身上，拍摄了一部微电影《弟弟》，而视频开头文字为真实故事改编，也不禁让人动容。不仅让用户读懂品牌“用户至初”的品牌理念，也引发了深层次的社会思考，这在儿童节献礼里也很有新意。

（1）借势元素和方向

元素：绿色，传统文化，粽子，口味

方向：

• 玩转谐音梗“粽”，高“粽”、万“粽”瞩目等，并可以和高考节点联系起来；
• 粽子口味和包装创意制作，并可以与用户互动选出；
• 与传统文化结合，包装突出国风特色。

（2）借势注意点

• 切忌借传统文化玩梗；
• 品牌要向年轻人靠拢，老品牌年轻化；
• 通过传统节日，推进本土化营销。

（3）参考案例

娃哈哈在端午节期间推出“哈哈粽天团”产品。将往日里常喝的饮料产品如AD钙奶、冰淇淋抹茶、八宝粥，变成了粽子。当清新的饮料配上糯米软糯的口感，可以瞬间激活舌尖上的味蕾。国民品牌娃哈哈主动寻求产品突破，用自家产品创造口感独特的粽子，给用户带来新奇的产品体验，同时也塑造了品牌新鲜、独特的年轻化形象。

在粽子包装方面，良品铺子的端午礼盒完美地将国风和年轻潮酷的气质融合起来。不仅包装封面用靓丽的绿色打底，并且将礼盒设计成可手提的款式，精致又高级。

端午节总是和高考临近，两个时间点可以进行有效结合，状元高中划龙舟的画面，加上“高粽”谐音梗，寓意满满，既是庆贺端午及表达对高考学子们的祝福，也体现了奥利奥这一品牌的活泼调性。

（1）借势元素和方向

元素：蓝色，沉默，稳重，父爱如山

方向：

• 探讨父亲与子女的关系，通过海报、文案插画等形式体现；
• 借回忆和日常谈谈大家眼中的父亲，并形成话题，征集相关素材，与用户进行线上互动；
• 与产品调性相结合，通过产品分享，表达对父亲的关心。

（2）借势注意点

• 从父亲传统形象中的思维跳出来，抛开偏见，谈谈当下父亲状态；
• 结合生活实际，走心的活动最能引起用户共鸣；
• 体现父亲身上的责任感。

（3）参考案例

在与父亲饭桌上侃侃而谈时，怎么能少了酒的陪伴。江小白作为酒类品牌，在父亲节这一节日中，有一种得天独厚的营销优势。而且这一届的爸爸们似乎有点不一样……他们接得住热梗，看得懂热搜，能把加油说成“奥利给”，越活越年轻。其实他们的这些变化、这些努力，都是想离我们更近一些。

人生中第一次体验驾驶乐趣是父亲带你体验瞬间加速的“推背”激情，欣赏“漂移”飞转的奇妙风景，享受没有偏差的方向“操控”……宝马就将产品特性与父亲的形象相结合，宝马第一次带来的驾驶体验也会像父亲带来给我们的呵护保障。

都说父爱如山，深沉是父爱最常见的打开方式，严肃板正，或许是记忆中对父亲最多的印象，但其实，在父亲的沉默寡言下，往往藏着丰富的内心戏，他只是不擅长表达关爱罢了。神州专车借助与女儿的情感表达，表明在家时，父亲是稳重的靠山，出门在外远行时，神州专车也将给与用户安全的保障。

（1）借势元素和方向

元素：积极向上，振奋，人生选择，憧憬，走心

方向：

• 模拟高考试题及创意准考证的生成，将用户带入高考场景氛围；
• 线上模拟高中时光，一波回忆杀；
• 海报文案助力高考。

（2）借势注意点

• 改造产品外形时要与高考相关的常见元素有答题卡、试卷、课本等相契合，与教辅产品进行联名，推出新产品；
• 海报文案不能凸显压抑氛围，应是积极阳光向上；
• 不可过度吹嘘大学生活的美好，如天天打游戏等。

（3）参考案例

通过模拟高考试题及创意准考证的制作，可以瞬间将考生带入高考场景氛围，也使用户进一步了解奥迪产品相关。

在高中时代，我们习惯了使用修正带来修改了错题及错字。而得力高考日海报中修正带的长图展示，也意味着高考学子多年求学生涯之长，同时也寓含“超长发挥”之意，可谓一图双关。

奔驰巧妙地将物理、英语、数学中的知识点与产品稳重、速度、设计调性相结合，突出了品牌理念，且每一句文案都非常走心，创意十足。

对于高考这一全民热点，广发信用卡通过线上场景的代入，用走心的文案唤起大家的回忆杀。

移动用“4G+放肆追剧、打游戏、看直播仅剩两天“文案来借势高考，虽然一定程度上激励着考生们，但是存在着引导孩子们在大学里放肆打游戏的意味，不太值得借鉴。

（1）借势元素和方向

元素：狂欢、优惠券、礼品、明星

方向：

• 抓住“买买买”购物节调性，结合线上线下活动，引导消费者消费；
• 大额优惠券及礼品吸引消费；
• 用销量吸引消费，通过明星带货等形式。

（2）借势注意点

• 切忌华而不实，要让用户觉得优惠力度大；
• 线上线下全面推广，结合创意互动活动；
• 利用明星效应带货。

（3）参考案例

当世界杯和618时间点相撞时，TCL携手马天宇、内马尔发布实力证言海报，并配以热血沸腾的文案，通过直播、H5、线下快闪店等创意活动，引爆线上线下全民粉丝参与。TCL通过娱乐+体育IP营销的双线互推，堪称618购物狂欢节营销成功的典范。

品牌小天鹅通过手绘萌系狗狗和猫咪，围绕在主推的洗衣机身边这一海报设计，可以瞬间抓住”铲屎官”们的眼球，以及满地的礼盒和优惠券也暗示着618大促期间丰厚的礼品和巨大的优惠。

护肤品牌百雀羚，用“回春”、”淡纹“、“童颜”等美肤元素结合饮品概念做出了“绿野仙踪”的既视感，对比其它618营销海报花里胡哨，大红大紫颜色的运用中，整体看着清爽干净舒服。

（1）借势元素

元素：黄色，丰收，勤劳，农民伯伯

（2）借势方向

• 海报意境唯美，文案引人遐想，带动用户对美好生活憧憬；
• 从丰收劳动谈努力和奋斗；
• 五谷杂粮与品牌产品结合，如酒类及调味品类；
• 温度渐热，也可与防晒类产品相联系 。

（3）参考案例

芒种时节，耕种谷类作物，酒类产品由谷物酿造，这与五粮液产品相合。芒种小麦熟，梅雨纷纷来。芒种前后，空气潮湿，天气闷热，不妨斟一杯美酒搭配清淡饮食，惬意身心。

时节正式进入夏季！收麦欢，是一派丰收；播种忙，是孕育开篇。人生不负你每一滴汗水，每一次全力以赴的付出终将收获硕果累累，一分“忙”种，一分所得。 这与红牛品牌理念“你的能量超乎想象”相合。

O沼莲花放，炎风暑雨晴。芒种已至，仲夏即临，日趋炎热的天气出门要记得涂防晒呀。

（1）借势元素

元素：绿色，炎热，空调，风扇，西瓜，棒冰

（2）借势方向

品牌从清凉、白昼长短等角度去切入，视觉上浓浓夏天氛围，海报基底以清新的的蓝色和浅色为主。

（3）参考案例

夏至已至，即使夏至高温，奥克斯也能给你最舒适的温度带你跨越纬度，即使在家也能感受到世界杯现场的温度。

阳光，沙滩，冰镇王老吉，欢乐颂既视感，满足你对夏天的一切幻想。

白昼渐短，但愿相聚更长久。夏至过后，即使黑夜渐长，也要用相聚让孤独不再延长。江小白走心文案更能打动人心。

以上就是小派为大家整理的六月营销热点以及案例啦~六月份的热门节点较多，儿童节、父亲节、端午节、芒种夏至、618狂欢、高考日……其中端午节和高考日相近，品牌可以利用这两个时间节点借势营销。

但是归根到底，品牌要根据自身品牌理念及产品调性来完美借势营销，一味盲目跟风，只会适得其反。

记住这些营销节点，让六月对你好一点喔~

 

作者：王会；公众号：运营派（ID：【【微信】】）

本文由@小派 原创发布于运营派，未经许可，禁止转载

题图来自Unsplash, 基于CC0协议

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aci营养师证含金量 营养师证有含金量吗

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这是一篇能让你少走许多弯路的帖子。如果你读懂了，还可能助你一次上岸。大量干货和超级良心的全网最详细营养师报考攻略，长文，没废话，耐心看~

其实这篇我早就想写了，身边一直陆陆续续有朋友问我这个证书的事，发现大家还是有很多疑问和误解的～想写个攻略来着，结果一拖，拖了好几个月...

今天总算挤出来时间了

前两年的时候，我还是个互联网打工人，商科专业的我误打误撞进了互联网，幸运地赶上了红利期。因为工作性质长时间加班，周末也免不了要回工作消息，处理突发情况，再到618/双11这种节日的时候，更是忙的昏天暗地，黑白颠倒，生活的安排仿佛全都是为了工作而服务，身心俱疲！！

去年有段时间居家办公，总算是有了喘息的时间。做阳台喝茶的那个下午，突然意识到自己已经很久没有真正生活过了。

虽然也曾幻想过要辞职，但我总觉着要先有一定积蓄和清楚的职业规划再行动。可能那天阳光太美好了吧，感性战胜了理性，当即就向领导提交了离职申请

我当时的考虑分三个：自己现状不满意，转行的职业发展好，还有工作不能和之前一样熬夜还有特别忙，毕竟身体是自己的。恰好身边有朋友在做营养师，我向她咨询过怎么调理身体，由此也接触到了营养学，

后面也就想先跟着专业的人、系统学习营养学知识，就报考了公共营养师三级证书，转行走到了现在。工作方面不说一帆风顺吧，但也还算不错。

刚开始，面试了几家又对比了一下，最后选择了一家与医院合作的私企，提供专门为体检后的客户做体检报告解读和营养指导。然后制定相对应的方案，一般是膳食营养餐和减脂餐比较多，当然也会有特殊需求的客户，比如说降压降血糖之类的身体慢性疾病调理这些

现在收入稳定、正常作息、事少离家近，感觉自己真的神仙生活了属于是~

综上，我作为一个非营养学专业，也不是相关从业的小白，业余时间考了营养师证，现在已经成功转行。这条路我走过，可行。

回顾转行营养师的整个历程，收获满满，且愈发坚定的想朝这营养师这条路一直走下去。今天作为一个稍微有点经验的过来人，跟大家分享一些小心得

营养师要学的东西在日常生活中就很实用。课程内容包括营养学概论、基础营养学、食品营养、特殊人群营养、疾病营养等等

我也是学习了才知道很多慢性病都是从日常的不良饮食习惯和不良的生活习惯积累而成的，只要系统调理就可以降低身体发病的几率

所以，掌握营养学知识很有必要，感兴趣的人都可以学习一下，这应该是普及的健康知识。学了自己用，也可以帮助身边的亲戚朋友！

先说结论，更推荐大家报考人社第三方的公共营养师

下面说说选择这个的理由：

我们考证当然要考一个含金量高一点的，虽然说现在营养师证书的性质都一样，都属于第三方评价类技能证书，但证书和证书之间到底是不一样的，大概总结了一下市面上出现的几种营养师证，其中有国培网的，营养学会的，还有国资委职业人才什么的，

我初步筛选出了人社第三方和营养学会这两家颁发盖章的公共营养师。

①人社第三方的公共营养师是职业技能等级证书。由人社局指定各省的第三方机构来组织考试和发证，各省甚至各机构颁发的证书都不太一样，但是名字统一为职业技能等级证书

题型理论基本为电脑上级考试，实操为笔试，考试题型各个机构也不太一样，但拿到手的公共营养师证是全国通用的，可以在OSTA（职业技能人才评价网），简称国网查询，而且可以申领国家至少2000元的补贴，还能抵扣个税

是目前能考到的最有含金量的营养师证！！！

②中国营养学会的公共营养师是职业水平评价证，虽说营养学会是最权威的营养组织，膳食指南、营养科学全书等等都是由营养学会来编写。

但实际上，这个证书是由营养学会下属的教育培训中心来颁发的，也只能在教育培训中心的官网“大营家营养师”查询证书真伪，同时没有享受补贴、抵扣个税等福利政策

当然现在的证书说到底性质都是一样的，我们选择适合自己的就可以，不用盲目追求含金量，理智选择。

看个人的价值取向吧，认可国网领补贴的，可以报考人社部的。认可营养学会专业度，想学营养知识的，可以报考营养学会的公共营养师

说到底，现在营养行业证书并不是必需品，因为资格证书取消，现在行业变为非准入行业了，并没有明文规定进入健康营养行业必须要持有什么样的证书，所以从这一层面来说的话，在这行业关键看中的是个人专业能力，

但是从就业层面来说的话，用人单位还是会要求我们持有相关证书作为展示我们能力的一种筛选流程，

那么你拥有证书的话，肯定是比同等级的人群多了一些胜算的砝码的，毕竟一个有证的营养师和一个无证的江湖郎中，肯定大家更相信前者

所以如果为了以后长远打算来考虑的话，其实是有必要考一个证书的。

证书确定好之后，其实最麻烦的事情就是选择靠谱的机构了，毕竟市面上培训机构成千上万，想要找到靠谱的、合心意、价格又不太高的机构，无异*捞针,

毕竟我们的学习培训是通过机构完成，现在国家注重职业教育，知识付费的年代，那么学习内容成为重要的环节

选择培训机构其实万变不离其宗，作为一个接受过无数销售狂轰乱炸的小可怜，我也实在是不想跟他们周旋了，各种比对其实挺伤脑细胞的。

我们可以先看一下考证流程：选择证书――选择培训机构（报名）――修够课时（学习）――考试――拿证――就业

这里面就是证书和培训机构的选择最容易受骗，所以除了上面说的证书选择，我也总结了一下培训机构的选择，如下：

1、报考收费情况

在咨询机构的时候，好些机构会跟你说他们只要一两千元的报考费，碰到这种的，那就要当心了。

一般机构给这么低的价格都是有挖坑的，主要就是三种情况。

第一种是根本不报名，可能他们没有报名的能力，或是直接没有营业执照，交了钱就等于白交。

第二种是报考没有含金量的营养师，如同废纸一张，没有行业或公司认可

第三种是二次收费，二次收费在营养师报考上真的是屡见不鲜，被骗的人越来越多，

很多一两千的后期都会有所谓的考务费，说是交给官方单位的，但实际上可以能偷偷进了自己的腰包。我就差点上当了。说是什么某三甲医院教授讲课，2500，当时觉着还挺便宜的，应该错不了。后来一查，很多人都被收了1380的考务费。果断放弃

记好了，现在基本绝大多数机构收费范围都在3000-4000左右，一次性收费的那种，

2、网课有效期

这个很少有朋友关注到，我也是随便问了几句，没想到这其中也有坑。就不放聊天记录的截图了，知乎上他们家还挺火的，也是，毕竟比较便宜，才2300，但这个2300只是一年的网课费用，如果第一年没有考过，想补考的话，还需要重新交个1800，APP才能继续对我开放。

网课的质量好不好先不说，我还是第一次碰到网课限时的，谁都不能保证自己一次就过的，对吧，万一有事不能保证每天的学习，或者考试当天突发状况，那岂不是一首凉凉送给自己。

所以，关于如何选营养师的培训机构一定要选大型的靠谱的机构，合同注意条款一定要看清（特别要注意是否可以退款，关于费用的明细等等）课程的师资也很关键，是直播还是录播，最好可以有收据，这样有凭证有保障。?

3、虚假宣传

找机构报名的时候也要注意，不要听信机构的瞎说瞎承诺，尤其是吹嘘可以挂靠，直到现在，我也没见哪个考完营养师证的，真的能把证书挂靠出去，当然机构钓鱼贴除外，所以想考这个证书收挂靠费的建议洗洗睡吧，不要想了

不用考试，交钱包过或者免考的也是。这种最坑人，营养师贴吧或者微博上有很多，宣传交了钱就能拿证，不用考试，然后把你吸引过去，交了钱人跑了，找都不知道去哪找！

如果有机构和你承诺百分之百包过的时候，那绝对是忽悠你的！所谓的包过，就是想让你更放心的交钱，他们好跑路罢了

总之，选择机构是一件需要极其慎重的事情，当时我也是花费了很长一段时间才选好机构，大家在报考营养师过程当中，如果有什么问题，也欢迎跟我一起交流探讨，我也是很乐意把自己的经验分享给大家的。