庆云古诗词

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中国上市品牌价值排行榜 2019中国上市企业品牌价值百强

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  每经记者 杨卉    每经编辑 董兴生    

  为推动中国上市公司品牌建设,寻找品牌价值成长的动力与榜样,今日下午(5月9日),由每日经济新闻发起、清华大学经济管理学院中国企业研究中心联合主办的“2023第七届中国上市公司品牌价值榜发布会”在北京举行。

  本次发布会以“品牌赋能 价值成长”为主题,清华大学经济管理学院中国企业研究中心主任赵平,清华大学经济管理学院中国企业研究中心研究员、国务院国资委企业研究中心原主任楚序平,蒙牛集团执行总裁李鹏程,著名品牌专家李光斗等学术界、企业界、品牌领域人才将汇聚一堂,共探品牌经济时代,聚合品牌能量,推动上市公司价值成长的创新路径。

  值得期待的是,本次发布会还将发布系列重磅榜单――“2023中国上市公司品牌价值榜”。同时,“每经品牌100指数”年度运行报告也将发布。此外,“2022中国上市公司首席品牌官及经典品牌案例”奖项也将一同揭晓;由每日经济新闻发起的新型智库模式――中国上市公司品牌官50人论坛也将在发布会现场举行成立仪式。

  品牌助力,登高望远 IC photo

  品牌价值哪家强?五大榜单同日揭晓

  制造兴国,品牌强国。品牌是一个企业能够长久发展的生命与灵魂,更是一个国家竞争力和国际地位的核心体现。中国经济实力的不断强大,为品牌的培育和强化孕育了机会,同时,一批有实力的中国企业的品牌价值不断攀升,正在助力中国经济健康成长。

  截至2022年末,中国上市公司数量已超过5000家,年营业收入总计超过70万亿元。中国上市公司代表了中国经济的先锋与活力,其品牌影响力折射出中国整体企业的品牌影响力,是中小企业学习和参考的榜样。

  在上述背景下,清华大学经济管理学院中国企业研究中心与每日经济新闻每经品牌价值研究院深度合作,多年以来,对中国上市公司的品牌价值进行深入研究。截至本次发布,“中国上市公司品牌价值榜”从2017年起已连续发布7年。

  榜单研究负责人赵平透露,从2018年到2022年期间,排在中国上市公司品牌价值榜TOP100的公司总计品牌价值从9.9万亿元增加到15.7万亿元,年名义复合增长率达12.4%。中国上市公司品牌价值年名义复合增长率比中国GDP年名义复合增长率高5.3个百分点。即便在多种不利因素影响下,2023年中国上市公司品牌价值榜TOP100公司的总计品牌价值依旧同比增长了2.7%。

  2023年中国上市公司品牌价值榜包括全球榜TOP100、总榜TOP100、活力榜TOP100、海外榜TOP50,以及新锐榜TOP50。其中,全球上市公司品牌价值榜TOP100为此次发布的新亮点,榜单旨在通过建立中国自己的品牌价值评价体系,为中国品牌进入世界市场、在世界市场上与国际品牌竞争指引方向。

  值得一提的是,在一些领域内,中国品牌已经开始领先世界。赵平介绍,在“2023年全球上市公司品牌价值百强榜TOP100”中,互联网及相关领域共有7家上榜公司,其中,来自中国的有5家。

  每经品牌100指数首份年度运行报告今发布

  去年5月10日,中证指数公司与财经媒体推出的首只跨境指数――每经品牌100指数正式上线,旨在为市场提供更多投资标的,以品牌价值引领投资价值,是中国主流财经媒体行业的一次创新,也是反映中国资本市场、中国经济成长的一个风向标。

  一年来,历经波诡云谲的资本市场“洗礼”,每经品牌100指数不仅呈现出中国经济高质量发展的新动力(维权),也体现出了投资参考价值。

  2022年5月10日,每经品牌100指数以895.57点开盘,在近一年的走势里,该指数两度突破千点大关,最高点达到1033.9点,最低点曾跌至717.33点。截至5月8日,该指数报收于922.39点,上市以来累计涨幅为2.99%。

  从这一年的市场表现来看,每经品牌100指数正获得资金认可,未来无论从投资的角度,还是从品牌认知的角度,每经品牌100指数都值得投资人长期追踪和观察。

  今日,《每经品牌100指数年度运行报告》将发布,每经品牌100指数过去一年在资本市场的表现。

  在科技的加持之下,品牌建设的路径或将更具创新性。值得关注的是,今年以来ChatGPT掀起一轮AI热浪。早在2022年12月9日,每日经济新闻就基于每经自主研发的数字人技术,融合了语音识别、语音合成、图像识别、自然语言处理、语音驱动数字人等AI核心技术,发布了由子公司每经科技自主研发的视频生产全流程AI智能解决方案――“雨燕智宣”。

  中国上市公司品牌官50人论坛将正式成立

  发布会上,清华大学经济管理学院中国企业研究中心研究员、国务院国资委企业研究中心原主任楚序平将以“中国上市公司的品牌动能与价值成长”为主题进行演讲,蒙牛集团执行总裁李鹏程则将结合企业经验,围绕“中国产品向中国品牌转变的企业实践”进行分享。

  值得期待的是,就在每经品牌100指数正式上线的同期,每日经济新闻依托中国上市公司品牌价值榜和每经品牌100指数,启动了“2022中国上市公司首席品牌官及经典品牌案例”的征集和评选,包括“首席品牌官”和“经典品牌案例”两大系列奖项。

  经过多轮激烈评选后,获奖名单已于去年年底举行的2022第十一届中国上市公司高峰论坛上发布。此次,两大系列奖项也将在“2023第七届中国上市公司品牌价值榜发布会”现场正式颁奖。与此同时,每日经济新闻还将在本场发布会上宣布启动“2023中国上市公司首席品牌官及经典品牌案例”奖项的征集。

  寻找榜样力量之外,为建立分享品牌经验、表达品牌观点、讲好品牌故事、传递品牌价值的交流平台,搭建推动品牌价值研究与品牌管理实践相结合的新型智库模式,每日经济新闻还计划打造中国上市公司品牌官50人论坛,以每经品牌智库为基础搭建智库体系,论坛成员主要为历届“中国上市公司品牌价值榜”上榜企业以及“中国上市公司首席品牌官及经典品牌案例”入选企业的品牌负责人,成立仪式将在本次发布会现场举行。

  此外,品牌圆桌沙龙环节,以“品牌王道中国故事”为主题,著名品牌专家李光斗将与来自海尔智家三七互娱海信视像以及亚朵集团、厦门国贸等企业代表一道,共同探讨品牌建设的关键问题与创新思路。

  品牌能量推动价值成长,价值成长彰显品牌能量。持续推动中国产品向中国品牌转变,是中国上市公司发展的重要课题,而“中国上市公司品牌价值榜”将持续为此提供可靠参考。

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责任编辑:何松琳


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  澎湃新闻记者 范佳来

  “我们给你创造一个GPT大脑,把你直播的内容全部用数字化方式记录下来,就可以实现董宇辉的数字永生。”

  5月7日晚上,三六零(601360.SH,以下简称“360”)创始人周鸿t来到新东方创始人俞敏洪抖音直播间和东方甄选抖音直播间,在现场,周鸿t调侃利用ChatGPT就可以复制出无数的“董宇辉”,同时,他也提到了对最近国内大模型创业扎堆的看法。

  今年以来,包括百度、腾讯、阿里、华为、京东等多家国内科技巨头均已宣布在生成式AI产业有相应布局。对于近期国内大模型扎堆出现、呈现“混战”现象,周鸿t称,现在大家能进入赛道,首先要感谢ChatGPT探索出了方向,“剧透”了技术路线,又要感谢整个开源的生态,包括开放的论文、公开的讨论,还有工程化的训练等,但他认同搜狗创始人王小川的观点:国内大模型与ChatGPT的差距至少有两年。

  “国内互联网公司都该去做大模型,这是因为无法笃定其中某一家就能做好。”周鸿t认为,市场经济会让一些选手跑出来,这个技术对中国来说很重要,对各行各业都能带来工业革命级的推动。

  对于国内外技术差距问题,周鸿t也坦言,国内选手一开始采取的是模仿与跟随策略,但在逐步研发投入的过程中,随着场景拓宽、用户拓宽,也一定会越来越了解,未来甚至可能实现弯道超车、后来居上,“但如果不经过这两年的模仿和抄袭,上来就说自己能超越,那才叫吹牛呢。”

  值得关注的是,周鸿t在现场演示“360智脑”时再次翻车:在询问自己和俞敏洪谁的英语水平高时,360智脑“避重就轻”,称“俞敏洪的英语水平在业内是出了名的......”但未给出完整回答。对此,俞敏洪笑称360智脑是“不想得罪老板”。

  此外,在成功合成周鸿t与俞敏洪合照后,360智脑在制作“俞敏洪喝啤酒”图片环节失败了,周鸿t解释说,可能是因为360智脑储备俞敏洪图片不够导致的。

  此前3月29日,周鸿t曾向外界首次公开360智脑,从演示效果来看,360智脑已经具备了一定的推理能力,但在当时就已经多次无法准确回答提问。周鸿t曾解释称,这并不是真正意义上的产品发布,只是满足大家的好奇心,向观众演示产品雏形。

  直播中,周鸿t还提到了为什么ChatGPT没有首先出现在国内。他认为,除了OpenAI这一家公司之外,国内外其他公司在人工智能上以前都点错了技能树,这有两个原因:其一,此前人工智能的发展一度遇到瓶颈,在解决不同领域的问题时,由于每个领域的解题方法不同、用的模型和数据不同,无法通用,导致大家基本都丧失了热情。其二,OpenAI坚持一定要走通用人工智能之路。

  谈到国内科技巨头在研发方向上的不足,周鸿t表示,无论是国内大厂还是创业公司,都比较现实,用人工智能解决一些比较务实的问题,比如让广告点击率高一点,让推荐的图片好看一点,但OpenAI真正最牛的是坚信通用人工智能能成功,找了一条大家都不看好的路,“用Transformer这个模型,想办法把人类所有知识都训练进去,最后没想到大力出奇迹,把这条路给出来了。所以这里面也有运气,也有坚持。”

  现场,俞敏洪也向周鸿t提问,人工智能如何与新东方相结合?周鸿t给出了自己的建议。

  “新东方并不需要一个通用的GPT,而是可以把既往积累的知识训练为专用的GPT,可以变成一个给内部员工用的问不倒的知识专家系统。它可以用于解决内部员工办公效率问题,也可以用于帮助管理层解决教育情报分析、决策支持。”周鸿t表示。

  周鸿t提到,GPT有两种功能模式,一种是副驾驶,提供智能帮助;另一种是主驾驶,和自己的业务系统融合到一起,“未来GPT甚至可以延展到每个人都拥有一个。随着GPT技术扩散,各类垂直GPT带来的成本降低,很多企业都会有自己的GPT,不存在哪家大模型会垄断。这种技术的平民化,对产业的发展是有好处的。”

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