2023年上海呼吸机租赁 上海呼吸机租赁收费标准 滁州呼吸机出租电话

随着人们对生活品质的追求，越来越多的人开始选择使用呼吸机。但是面对市场上众多种类的呼吸机，很多用户都不知道该如何选择。 据了解，大部分用户都是从淘宝、京东等平台进行购买的呼吸机产品，但是很多人不清楚，其实这是一个非常大的误区。其实从专业方面来看，家用呼吸机并不是一个小数目，它属于一种治疗慢性阻塞性肺疾病（COPD）的医疗器械和设备，其应用范围非常广泛。 目前家用呼吸器以其价格低、使用方便等特点受到广大用户的喜爱和追捧。目前在市场上销售的大多数呼吸器都属于第三代医疗器械，它可以帮助患者进行治疗和缓解症状，对一些呼吸困难患者来说是一种有效治疗设备。

呼吸机租赁和呼吸机购买相比的优点是什么？ 1、提供多种呼吸机模式，包括标准模式，静音模式，睡眠模式，运动状态等； 2、配置了各种传感器、压力传感器等医疗设备； 3、可进行24小时远程监控； 4、可配置数据采集模块，可远程实现呼吸机数据采集及存储； 5、配备便携式呼吸机和便携式监测设备（血气分析仪）以进行生命体征及相关指标的检测； 6、还提供各类监测系统（包括监护仪/血压计/血氧仪/二氧化碳检测仪）供您选择； 7、可根据客户需求进行个性化的定制。

呼吸机在各种环境下使用时，需要注意什么条件？

1.注意避免阳光直射，以免机器温度过高，造成电池寿命缩短。

2.卧室内应保持良好通风情况，确保室内空气新鲜，空气中尘埃含量不超过10 mg/m3;

3.如果室内温度过高应适当调节通风设备或风扇。

4.避免放置在高噪音及振动频率高的地方（比如厨房）或靠近汽车引擎及排气系统的地方（比如发动机排气口、排气管），以免产生不良影响。

5.呼吸机一般在室内或卧室内；

6.避免将呼吸机放在温度较高、有阳光照射或有灰尘的地方。

呼吸机出租中心租赁流程：

1.请咨询365全天工作人员18603317076

2.告诉指导老师详细需要，病人状况，相对应的心电图参数

3.工程师对家属诊断及参数分析，推荐呼吸机租赁机型LTV1150牌

4.客户确定租赁时间

5.确定《出租协议》后患者缴纳心脏起搏器、呼吸机铲式担架、电动吸痰器押金、租金

6.器械快递

7.凭据情况提供上门安装

呼吸机租赁适用于哪些人群？

1.急性呼吸衰竭；长期处于过度疲劳状态引起的亚健康人群。

2.重症监护病房及 ICU需要呼吸机作为支持设备，但在经济条件允许下无法承担如此高的设备费用（如重症监护病房的 ICU建设）。

3.其他原因：睡眠呼吸暂停综合征；睡眠时间不足以及白天过度嗜睡者等。

4.严重呼吸衰竭患者，如：上通气道塌陷合并有肺部感染、血氧饱和度下降，不能用呼吸机的患者。

该适用人群推荐呼吸机租赁机型推荐

CAREFUSION LTV-1150呼吸机参数：

潮气量：1549 ml

分钟通气量：36l/min

预估泄漏率：105l/min

呼吸频率：64 BPM 57 beats per minute

吸气峰流量：103 l/min

吸气峰压力：24 cm H2O

平均气道压力：40 cm H2O

病人触发百分比：25 %

FiO2：97 %

适用人群：成人

产品分类：有创呼吸机模式

工作模式：BIPAP模式

产地：德国

2020年esg投资发展报告 esg未来5年投资价值

过去一年，随着俄乌冲突拖缓全球气候行动的步伐，企业短期生存压力加剧，一些发达经济体中对ESG的质疑之声四起。与之相对，中国企业和投资者则持续对这一商业理念抱持信念，不仅因为它与中国“双碳”战略相契合，更因为越来越多的企业意识到，更好履行社会责任的企业往往具备更长久的盈利能力，践行ESG也日益成为它们走出去赢得海外消费者和融资的“门票”。上榜的40家中国企业在改善环境、保护员工、支持社区上做出了卓越的努力，共同探索着持续且包容的增长之路。

――本刊编辑部

榜单解读

2022年至今，ESG遭遇了强劲的逆风。在发达经济体中，这种新型的企业评价体系首次受到广泛且尖锐的批评。《财富》杂志的一位美国编辑写道：ESG进入了“棘手的青春期”，在这段混乱时期，它将备受质疑，要挣扎着搞清楚自己的身份，以及未来如何立足。

不同于传统的财务指标，ESG聚焦于公司的环境、社会和治理责任，作为一种带有进步色彩的价值观，在过去十多年里备受商业世界推崇。但2022年发生的一系列事件改变了这一点。首先，80年来欧洲发生的首场战事――俄乌冲突，暴露了欧洲经济对传统化石能源的依赖，拖累了全球气候治理的步伐。其次，全球通胀和化石能源重新走俏，令曾是ESG重要推动者的投资界出现了动摇，盈利成为更优先的考虑，持续加仓石油股并大赚一票的沃伦・巴菲特被津津乐道。最后，困扰ESG的老问题――评级标准过多且不透明，不仅招致埃隆・马斯克这类技术新贵的猛烈抨击，也疏离了一些传统支持者。一家大型公司的首席可持续官在去年的一场论坛上公开抱怨：“在我们填报各种ESG问卷的时候，地球已经毁灭了。”

在美国，ESG更被政治化为“觉醒资本主义”（woke capitalism），反对之声尤其激烈，导致美国总统乔・拜登不得不首次动用总统否决权，否决了一项由共和党牵头的反ESG法案。

然而，在大洋的这一侧，我们发现，中国公司和投资者们却仍然对ESG抱持信念。2023年《财富》中国ESG影响力榜是自去年我们创立这一榜单之后第二次制榜，今年前来申报的公司数量比去年增加50%，接近100家，其中80%为《财富》世界500强、中国500强或行业头部企业，行业涉及广泛，问卷回答的完整度、准确度与清晰度也比去年有显著改善，反映出企业收集与披露相关数据能力的提升。

在我们与中国公司更广泛的交流中，我们发现，大致有三个原因让它们继续对ESG理念抱有热情。

首先，中国政府设定的“双碳”目标，使得环境措施对一些行业来说已是生死存亡之所系。在传统能源、化工和建筑这些碳排放大户中，我们看见了一些非常积极且卓有成效的减碳努力。第二，在经济下行和转型导致的生存压力下，一些企业将ESG视作自我更新、形成差异化竞争优势、留住优质员工的契机，这一点在互联网公司、房地产公司中十分多见。第三，任何有着全球抱负的中国公司都会发现，尤其是在发达市场，ESG已经成为赢得消费者和投资者的“门票”。几家电子消费品和光伏制造商的高管告诉我们，当他们希望开拓欧美市场时，当地经销商会在考察公司的ESG表现后才决定是否让产品进入销售网络。想要去海外上市的中国公司，也正在面对越来越多境外股票市场设置的ESG披露门槛。

相比较去年，今年的《财富》中国ESG影响力榜还呈现出几个积极变化：一、新能源及新能源车公司在榜单中表现出色，呼应中国在这两个领域的技术领先优势，也显示这些新兴赛道的参与者们在公司发展早期就将环境和社会责任纳入战略与日常运营中；二、金融机构在榜单上的表现明显好于去年，显示出投资的杠杆力量正被更多应用于可持续发展中；三、更多大公司制定了“范围三”减排目标，或对供应商的员工保护提出了具体要求，显示出它们作为“链主”企业对上下游企业的影响力；四、高管薪酬、管理层女性占比这两个公司治理指标出现了一些整体改善，反映出中国公司在职场平等上做出的努力。

ESG理念的背后，是人类对商业世界一种更高的寄望――不仅要创造利润，也要在环境、健康、平等这些事关人类福祉的重大议题上展示更强的参与意愿和行动力。这种期待不会消失，因此ESG评级体系面对的批评更像是一种“成长的烦恼”，而中国公司的集体努力可以为它迈向成熟提供支持与样本。我们向上榜的公司表示祝贺与敬意。

制榜方法

《财富》中国ESG影响力榜采取申报制，希望藉此鼓励更多的中国公司收集并披露高质量的ESG数据。我们邀请申报企业完成一份问卷，它包含环境、社会和公司治理三个部分，每部分都包含一些定性问题，比如“公司是否制定了与ESG目标相关的薪酬计划”，以及一些定量问题，比如“公司2022年较上年减少二氧化碳排放量”，企业还可为每个部分附加一个最佳实践案例。在今年的制榜过程中，我们发现，申报企业的问卷填报质量，包括信息完整度和颗粒度，都较上年有了明显提高。

由于不同行业面对的ESG议题各有侧重，因此编辑部制榜时遵循两个原则：一、数据与案例相结合，数据提交的完整程度是制榜时的重要参考因素；二、优先围绕与行业性质高度相关的议题做行业内部比较，再做跨行业比较。由于这是一份影响力榜单，企业的规模或行业地位也是制榜时的重要考虑因素。

40家上榜企业

宁德时代新能源科技股份有限公司

新能源

2022年，全球每10辆新能源汽车中，有6辆的动力电池来自中国企业，其中排名第一的宁德时代继续扩大领先优势，全球市场份额由2021年的33%上升至37%。宁德时代在电池材料、电池系统、电池回收等产业链领域拥有核心技术优势，不仅以终端产品推动全球出行领域的新能源转型，也通过节能提效措施、使用清洁能源来减少制造过程中的碳排放，2022年运营过程产生的温室气体排放强度较前一年下降近25%。

动力电池具有较高的再生利用价值，但退役电池若处置不当则会造成环境污染。宁德时代子公司广东邦普通过独创的定向循环技术，在全球废旧电池回收领域率先破解“废料还原”的行业性难题，镍、钴、锰金属材料总回收率达到99.3%以上。公司还引导供应链上下游企业一起践行ESG理念，启动了针对锂电池供应链的可持续透明度审核计划，包含可持续发展管理机制、商业道德准则、环境保护、劳工实践、负责任采购五大模块，2022年对35家核心原材料供应商开展了现场审核。

兴业银行股份有限公司

商业储蓄银行

2022年，兴业银行在MSCI ESG评级中连续第四年蝉联中国银行业最高评级A级。作为中国首家“赤道银行”，兴业银行践行赤道原则，在为项目提供融资时核查其环境和社会风险，截至2022年6月末，适用赤道原则项目共计1,129笔，所涉项目总投资44,399亿元。2022年8月，该行明确将生物多样性保护作为可持续发展战略的重要组成部分，成为国内首家制定并推出生物多样性保护方案的金融机构。

截至年末，该行绿色贷款余额6,370.7亿元，较上年末增幅达40.34%。其中，清洁能源、水资源行业、固废处理等为重点领域。2022年，兴业银行承销绿色债券354.5亿元，同比增幅15.32%，全年发行ESG及绿色理财产品达957亿元，较年初增长168%，还推出了国内首张绿色低碳信用卡，鼓励使用者绿色出行、绿色消费。2022年，兴业银行还发布《可持续蓝色金融报告》，承诺为清洁能源、海洋交通、海水淡化、海洋渔业和海洋生态保护等领域的项目提供融资。

隆基绿能科技股份有限公司

新能源

作为全球光伏行业领先企业，隆基绿能以其单晶太阳能发电产品及其解决方案推动着世界经济的低碳化能源变革。作为唯一一家同时加入RE100、EP100、EV100和SBTi四项气候倡议的中国企业，隆基绿能在2022年建立了覆盖公司全价值链的温室气体排放核算体系，承诺到2028年公司全球业务实现100%清洁电力供应，2030年时温室气体排放下降60%，且自供应商采购的每吨多晶硅料、每瓦电池片、每吨玻璃的碳排放强度下降20%。

2022年，隆基启动“供应链绿色伙伴赋能计划”，承诺帮助超过50家供应商开展碳盘查，帮助超过10家供应商制定科学减排目标，重点支持5家供应商落实节能减排行动。隆基通过搭建领导力赋能、专业能力赋能、校招生培养、国际化赋能、文化融入赋能等培养项目体系，来全面打造分层分类的员工培训体系，2022年员工培训超过29万人次。

广州汽车集团股份有限公司

车辆与零部件

广汽集团的目标是到2050年前实现产品全生命周期碳中和。2022年，广汽埃安工厂通过提升清洁能源占比、建设光伏项目、引入大功率储能系统、节能减排技术应用、建立植树造林碳汇等多项措施，大幅度降低工厂碳排放，计划于2023年建成广汽集团首个零碳工厂。广汽还在提高智能网联新能源车及节能汽车占比：广汽传祺正在全面混动化；2025年自主品牌新能源车销量占比将达50%；2030年实现全集团新能源车占比50%的目标；此外还在开展包含氢能动力在内的替代燃料车型开发。

2022年3月，广汽埃安员工股权激励平台和广汽研究院科技人员持股平台合计持股约4.55%，进一步健全了广汽埃安的长效激励机制，实现员工与企业风险共担、利益共享。2022年9月，广汽埃安完成股份制改造，并引入了独立董事，建立了董事会专门委员会，构建了现代化企业治理机制。

顺丰控股股份有限公司

交通运输、物流仓储

2022年，顺丰继续通过各种措施提供可持续物流服务：扩大新能源车队规模，累计投放新能源车辆超过26,000辆，覆盖232个城市，并试点引入了氢燃料、LNG天然气车辆；改造绿色产业园，至2022年底共完成9个产业园区的屋面光伏电站建设，年发电量984.3万千瓦时；推行包装减量化、再利用、可循环、可降解。

2022年，顺丰通过推广绿色包装的使用，减少碳排放约50.6万吨。2022年，顺丰已与100%的承包商签订安全管理协议，公司内部的安全管理制度及规程同样适用于外包方及其人员的安全管理。公司还将重大数据隐私与网络安全风险纳入风险委员会的决议范畴，2022年主导和参与了6项数据安全相关的国家标准、行业标准制定。

阿里巴巴集团控股有限公司

互联网服务

阿里巴巴已提出碳中和行动的三项目标：不晚于2030年实现自身运营碳中和；不晚于2030年实现上下游价值链碳排放强度减半，率先实现云计算的碳中和；用15年时间以平台之力带动生态减碳15亿吨。2022财年，阿里云使用的电力中，21.6%已是清洁低碳的；云计算的电源使用效率（PUE）为1.247，达到亚洲领先水平。

阿里巴巴建立了多方参与的线上正品溯源保障，截至2022年3月，共有来自21个不同国家的1100多个品牌加入打假联盟（AACA）；天猫国际聚集91家国际及国内第三方质量机构，100%覆盖进口商品。2022财年，淘宝和天猫平台的投诉率为0.015%，投诉回应率达100%，超过9亿笔订单的用户享受到了极速退款的服务。

联想集团有限公司

电子、电气设备

作为PC行业首家推出零碳服务的企业，联想将IT设备从原材料生产、组装加工、物流运输、客户使用，到设备处置的全生命周期内的碳排放量进行碳足迹认证，并且通过核销碳足迹排放量，实现了这类设备的全生命周期碳中和。在产品材料方面，联想集团把业内一直使用的不可降解的聚乙烯包装材料替换成了可100%生物降解的竹浆等植物性纤维，结束了近十年行业内没有新材料、新技术突破的历史。

联想集团女员工占比超过36%，处于行业领先水平，同时还设定了目标，承诺到2025/2026财年将全球女性高管比例提升到27%。面向全球超过10亿的残障人士，联想集团产品多样性办公室与包容性设计专家合作，将在2025年前仔细审查75%的联想产品，以确保任何人都可以无障碍使用联想设备。

京东集团

互联网服务

2022年6月，京东物流发布行业内首个原厂直发包装认证标准，并携手多个合作伙伴发布绿色包装新目标：至2030年实现80%以上电商渠道售卖的产品支持原装直发。过去五年，京东物流携手上下游合作伙伴推行原发包装的环保包装模式，上万个商品SKU实现了出厂原包装的直发，已带动行业减少一次性包装100亿个，相当于减少砍伐约2,000万棵树木。自2022年京东618起，京东联合广大品牌商家推出“青绿计划”，遴选数百万种优质绿色商品打上“绿色”标签，帮助消费者做出选择。

2022年，面对广州、上海、重庆、北京等地区多轮疫情，京东超市与各地政府紧密配合，携手上千家品牌、商家，超4万家商超门店，保障民生商品及消杀用品库存充足，总计跨区域调动了1万多名物流人员，全力保配送。

海尔智家股份有限公司

电子、电气设备

海尔智家推出了多种能为环境带来积极影响的产品，比如海尔冰箱自主研发的FD-PLUS变频技术，比传统冰箱制冷速度快4倍，节能15%；净水产线80%以上的产品达到了国家标准一级水效，产水率从60%提升到65%；净水机产品外壳均采用可回收利用塑料材料，并节约20%以上的包装辅料。

2022年10月，青岛海尔冰箱互联工厂成为海尔智家旗下第5座“灯塔工厂”。海尔智家还依托3.2万家线下门店、10万余名服务兵、100余个物流配送中心，搭建了覆盖全国范围2,624个区县的旧家电回收网络，同时打通了以旧换新与家电回收渠道，方便用户在官网、APP、微信公众号等线上渠道提交废旧家电回收申请、在线估价等。截至2022年底，海尔智家通过各渠道回收废旧家电总计613万台，超额完成目标。

中国神华能源股份有限公司

能源

作为一家以煤炭为基础的大型能源公司，神华能源建设“智能矿山”，创新煤炭绿色开采技术，将煤炭开采与生态环境协调治理；专注于煤炭清洁转化，在传统煤电产业率先提出并实施煤电超低排放改造，全部常规煤电机组实现超低排放；并拥有国内首创大规模甲醇制烯烃装置，开展煤化工清洁生产。

2022年，公司投入培训资金约2.45亿元，同比增长8.35%。公司建立了覆盖碳排放、污染物排放、能源消耗、水资源管理等主要指标的ESG目标管理体系，董事会按年度审核目标进展情况，并将ESG指标纳入管理层和所属单位年度绩效考核体系中，推动公司ESG目标实现。

百胜中国控股有限公司

饮食服务

这家旗下拥有肯德基、必胜客等连锁品牌的餐饮巨头，为自身制定了全面的可持续发展目标，并努力在各项业务流程中体现社会责任。百胜中国关注食物损耗及废弃物管理。到2025年，该企业不可降解塑料包装重量与2019年基线相比降低30%。到2030年，餐厅的单店平均食物损耗与2020年基线相比将降低10%。肯德基开展“食物驿站”项目，在选定的餐厅建立余量食物领取站，将餐厅未售完的食物打包，免费分发给有需要的社区居民。

2022年，百胜中国宣布全年向社会开放5万个全职工作岗位，其中1 万个岗位面向高校毕业生。

上海医药集团股份有限公司

医药、生物制品、医疗保健

上海医药坚持绿色发展，近年来创建了一批用地集约化、原料无害化、生产洁净化、废物资源化、能源低碳化的绿色工厂。目前上海医药旗下共有8家国家级、6家省市级绿色工厂，1家国家级“绿色供应链”企业。凭借医药领域研发与制造、分销与零售全产业链覆盖的优势，上海医药着力提升罕见病药品可及性，助力国家罕见病健康保障体系建设。

在新冠疫情期间，上海医药集团快速响应，积极参与医疗物资应急保障及药品保供生产，全力协调各方资源，为上海各医院集中配送医疗、生活和办公用品，并主动携手各街镇探索“最后一公里”药品配送模式，着力缓解特殊时期买药难、配送难的问题。

浙江吉利控股集团有限公司

车辆与零部件

2022年，吉利控股9个整车基地获评国家级“绿色工厂”。在建设新工厂以及改造老工厂的过程中，吉利采用干式纸盒喷房设计、光伏发电、废气焚烧、雨水收集、中水回用、余热利用等节能减排技术和设施，提升能源使用效率，实现生产制造周期“零废水排放、零废物填埋、零有害物质排放”的“三零”绿色循环。

对商业伙伴，吉利汽车坚持打造可持续价值链，超过90%的一级供应商在2022年参与ESG培训并签署《供应商行为准则》。碳排放方面，吉利控股提出2035年实现单车全生命周期减排68%以上（以2020年为基准年），2045年实现“碳中和”。

上海建工集团股份有限公司

工程与建筑

建筑业占到中国碳排放总量的51%，面对巨大的绿色转型挑战。上海建工利用自身所处的产业链关键位置，通过应用绿色建材、低碳建造、数字运维等技术，带动全产业链绿色转型，致力于改变传统建筑工地粉尘四起、噪声扰民的传统样貌。2022年，上海建工参与进大量的土壤修复、河湖岸线修复等生态环境类项目，针对员工和分包商工人制定了周密的安全与健康保护措施。

腾讯控股有限公司

互联网服务

2022年，腾讯发布了《环境保护管理制度》、《生物多样性声明》，在承诺碳中和目标的基础上设置了符合《巴黎协定》的绝对量减排目标，并利用技术促进自然资源可持续利用和保护，应用互联网工具提升公众环保认知。在提升管治能力方面，腾讯建立了全面而完整的ESG管治架构，通过董事会监督、管理层推进及业务代表落实三个层面去推进ESG治理和绩效提升。

另外，腾讯以数字支付为底座，通过丰富的技术和产品服务超过8亿月度活跃用户，为大众、中小微企业及个体经营者、偏远乡村人群、特殊群体带来更多的便利和机遇，助力数字生活的发展。

万华化学集团股份有限公司

化工、建材

作为中国领先的化学品公司，万华化学的新材料产品广泛应用于建筑节能保温、汽车轻量化、风电和光伏等领域。公司制定了严格的废水处理制度，采用新技术减少甲醛对工人的危害，并通过优化包装减少资源消耗和固废。公司自主开发的“人脸疲劳识别+道路风险智能提醒”系统为15家危险品承运商、1,000+驾驶员保驾护航，降低了化学品装卸运输过程中对工人和环境带来的风险。

美的集团股份有限公司

电子、电气设备

在2021年对外公布“绿色战略”后，美的集团在2022年通过调整产能、使用更多清洁能源，令生产运营过程中产生的碳排放较前一年下降约28%。公司关注乡村留守儿童群体，2022年10月与中华儿慈会共同发起“流动的绿盒子”公益活动，向山区、少数民族地区提供以集装箱为载体的全国首个可移动科学课堂，采用“实验互动+视频课程”科普形式，将前沿科技和城市发展展现在近万名师生眼前。

中银香港（控股）有限公司

商业储蓄银行

作为香港最大上市公司及商业银行之一，中银香港推出了多项全港首创的绿色金融产品，包括绿色按揭计划、绿色私人贷款、绿色保险计划、人民币类别ESG多元资产零售基金等，为大湾区可持续发展提供资金支持。2022年全年，绿色存款交易金额较2021年上升31%，用于支持绿色建筑、可再生能源、污染防治产业等项目。2022年5月，中银香港推出香港首个绿色私人贷款计划，为有意购置电动车的客户提供特惠贷款。

安踏体育用品有限公司

个人用品

安踏体育已提出在2030年前实现自有生产废弃物零填埋、自有营运设施原生塑料零使用、零碳排放的目标。公司为永续成衣联盟（SAC）成员，承诺对鞋服产品进行全生命周期的影响评估及管理，并不断提高对供应链的管理力度，签署商业行为守则的供应商比例达到92.4%。公司重视员工多元化，女性在5.9万名总员工中占比75.1%，在总监层及以上高管中占比36.1%。

国药控股股份有限公司

专业连锁销售

国药控股自2009年便开始发布可持续发展报告。在持续提升自身ESG表现的同时，国药控股将“双碳”战略、乡村振兴、健康中国、共同富裕等国家发展战略纳入企业的ESG治理目标，在抗击新冠疫情、气候变化、绿色转型、乡村振兴、优化医疗可及等方面开展诸多实践，持续发挥社会价值和影响力。

2022年新冠疫情高发期间，为保障居民在疫情期间稳定用药，国药控股紧急部署组织下属企业生产适用于发热及轻、中度疼痛的药品，有效保障医疗物资供应，同时紧急开展货源调配，防疫药品和物资“优先入库、专区存放、优先发运”，线上线下有效连动提高药物配送效率，将配送时间由7-14天减少为3-5天。

协鑫科技控股有限公司

新能源

协鑫科技是国内多晶硅行业引领者，于2009年开启国内首个规模化西门子法冷氢化技改项目，引领了当时光伏上游材料端一轮技术变革。协鑫科技是行业首家通过法国能源署碳足迹认证的企业，每生产1千克颗粒硅产生的碳排放当量为37.00KG。从整个产业链来看，生产1GW组件至少可降低二氧化碳排放量约19%。

由颗粒硅替代棒状硅，每万吨硅料每年将减少二氧化碳排放量38.9万吨。同时，协鑫完善ESG管治架构，并将ESG治理纳入公司战略，在集团董事会下成立独立的ESG管理组织，构建了董事会-ESG管理委员会-ESG工作小组三级ESG治理架构。

新世界中国地产有限公司

房地产

新世界中国为新世界发展有限公司旗下的内地物业旗舰，也是最早进入中国内地的港资企业之一。该公司承诺到2050年实现净零碳排放，且在供货商守则列出其对供货商和承办商的最低期望，以改善其供应链中的员工健康和安全。

在2022年新冠疫情期间，该公司于当年3月推出全港首个大型捐赠配对平台“Share for Good爱互送”，以协助香港市民应付在家居隔离时所面对的困难，以及提