抚州市五型政府简报 抚州市政府会议主题

厚植科技人才沃土  构筑科技创新高地

近年来，我市认真贯彻落实党中央及省委、市委关于人才工作的决策部署，大力实施新时代人才强市战略，聚焦科技创新和产业发展需求，积极搭建人才事业平台，优化人才成长环境，推动“人才链”与“产业链”“创新链”深度融合，全力打造良好的创新创业生态，为经济社会高质量发展提供强有力的科技人才支撑。

一、搭建平台创新载体，打造引才“强磁场”，提升聚智创新“吸引力”。一是组建平台聚人才。2022年，举行校地、校企、校校合作项目集中云签约活动，共签约校地合作26项、校企合作32项、校校合作3项，吸引了200余名专家学者来抚对接项目、成果转化、人才交流；成功承办了大院大所进江西抚州专场对接活动，落地了抚州联合创新中心、抚州市数字经济研究院等一批高能级平台；集聚了中国科学院院士谢联辉等6位国内外院士以及大院大所、知名企业专家代表共同为抚州把脉问诊、建言献策；中国科学院理化技术研究所等大院大所和高校的161位博士与109家企业达成合作意向，实现了人才与企业的成功“牵手联姻”。二是凝练需求引人才。在全省率先推行“揭榜挂帅”的基础上，紧紧围绕“2+4”主导产业和县（区）“1首位+1主导”产业，坚持以企业技术需求为导向，进一步创新工作机制，在市、县（区）两级全面推行“揭榜挂帅”，探索国资挂榜新模式，试行“揭榜险”等新举措，全市51项“揭榜挂帅”项目线上线下集中签约，项目总研发投入资金达3.5亿元，吸引了中国科学院地理科学与资源研究所、华中科技大学等大院大所和高校的51个团队400余名科技人才来抚科技攻关。三是争取项目留人才。2022年以来，组织推荐31人申报国家人才计划，18名科技创新类人才入选省“双千计划”，可获得省级人才扶持资金1000万元左右，同比增长260%和400%，创历史新高；1人入选省高层次和急需紧缺海外人才引进计划。继续实施市级青年科技领军人才项目，支持5名青年科技人才每人20万元项目资金支持，鼓励青年科研人员积极投身科学研究。10项科技成果获年度省级科学技术奖，其中一等奖4项，二等奖2项，三等奖4项；76人获得表彰。

二、优化实施科技计划，搭建育才“大舞台”，激活科研人员“向心力”。一是乡村振兴育人才。积极组织370名科技特派员通过线上线下等多种方式开展科技助农活动，先后对接服务农业企业、合作社、农户协会等机构110余家，服务农民1.5万余人次，帮助解决农业生产技术问题150余个，引进、推广农业新品种、新技术、新成果20余项，科技特派员已成为科技助力巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的主力军。二是技术培训育人才。组织开展两期科技特派员和农村实用技术人才培训班，培训210余名科技特派员和农村实用技术人才，培养农村技术带头人和农业产业乡土企业家。组织开展了江西省第八期初级技术经纪人（抚州）培训班，对110余名从事科技成果转化工作相关的人员进行了业务知识培训，帮助提升科技成果转移转化专业素养。三是企业发展育人才。2022年依托科技型企业新增省级产业技术创新战略联盟5个、省级科技企业孵化器1个、省级众创空间2个、省级新型研发机构1个，市级星创天地9家、市级科技特派员产业技术服务基地13家、市级技术创新中心22家、市级优势科技创新团队8家。

三、提供高效全面服务，营造留才“好生态”，营造创新创业“聚合力”。一是落实工作要求，为人才工作提供强力保障。认真贯彻落实党的二十大精神和国家、省、市人才工作会议精神，研究制定《关于全面实施人才强市战略打造新时代“才子之乡”人才高地的意见重点任务分工方案》的落实举措和《关于落实2022年全市人才工作要点的工作方案》，积极为科技人才工作想方法，出举措。二是推进政策制定，为人才引育提供顶层设计。启动并扎实推进《抚州市促进科技创新若干规定》的立法，进一步强化全市科技创新能力、科技人才队伍建设，有效促进全市科技创新发展。参与制定全市一揽子人才政策，编写《科技成果认定操作细则》（试行），参与人才政策“五进”宣讲活动，圆满配合完成全市首批D类以上人才线下认定工作。三是积极强化宣传，为人才工作创造正面环境。省科技厅主要领导就《2022江西智库峰会暨国家级大院大所产业技术及高端人才进江西抚州专场对接活动专报》进行批示；《科技日报》刊发了我市科技特派员典型经验稿件1篇，实现零突破；中国科技网、中国高新网刊发原创稿件10余篇，《江西科技》刊发原创稿件20余篇，为人才来抚创新创业营造了良好氛围。

南城县紧扣数字经济“三条主线”

点燃高质量发展新引擎

南城县聚焦“作示范、勇争先”目标要求，坚持把数字经济作为高质量发展的动力源泉，紧扣“数字化基建、数字产业化、产业数字化”三条主线，坚定不移实施数字经济做优做强“一号发展工程”，数字经济发展取得积极成效。

一、政策引领，筑牢数字化基建“压舱石”。一是强化顶层设计。出台《南城县推进数字经济发展的实施意见》《南城县发展数字经济领导小组办公室组成及工作职责》等一系列产业扶持纲领性政策文件；将电子信息产业作为发展数字经济的破题之举，编制《南城县电子信息产业规划》，为电子信息产业发展提供政策引领，进一步坚定发展数字经济的信心和决心。二是注重人才培育。加快本土数字化人才培育，举办专题讲座、人才培训、数字经济大讲堂10余次，提升各级干部数字经济理论水平和实践能力；依托东华理工大学南城研究院科研优势，邀请中国信通院江西研究院专家进行专题授课，构建“政府-高校-科研机构-企业”联动的人才需求对接和定向培养模式，满足数字经济发展人才需求。三是完善数字基建。有序推进5G和千兆光网建设，累计开通基站达650个，实现城乡重点区域5G网络连续覆盖，5G用户突破8.4549万户；新建千兆精品小区11处，千兆宽带用户1.6万户，千兆PON端口占比达35%以上，全网具备千兆宽带接入能力。

二、赛道赶超，驶入数字产业化“快车道”。一是聚力招商引资。先后引进鼎华芯泰（IC载板、陶瓷基板项目），锐凯科技（芯片封测项目），星驰科技（短焦投影智能显示项目）、国凌电子等数字企业，“板芯屏”现代电子信息产业体系正加速构建。近年来，南城县已引进数字经济相关企业19家，项目总投资142.5亿元。二是打造产业集群。深耕以联益电子为引领的电子电路赛道、以恒必达为引领的虚拟现实赛道，为联益电子提供3000万元的供应链金融支持、2亿元融资担保，为恒必达VR/AR产业园做好要素保障服务，新建40万平方米标准厂房，着力打造高端数字经济产业集聚区。三是加强交流合作。重点围绕制造业数字化领域，先后与抚州电信、移动、联通三家运营商签订数字经济发展战略合作协议，进一步提升数字信息化应用水平。积极推广“智慧中药房”模式，已与市内外7家中医院签订合作协议，力争今年实现市级全覆盖。

三、转型加快，迈向产业数字化“新台阶”。一是用好数字平台。