4月7日，阿里毫无预警地开放了旗下首款人工智能聊天平台“通义千问”内测渠道，目前支持通过申请邀请码使用。据悉，“通义千问”最早在本月初泄出消息，但并没有官宣开放日期。

　　自ChatGPT流行以来，头部科技企业已经先后宣布入局人工智能领域，微软、谷歌也交出了第一份成绩单，而国内最先吃螃蟹的百度“文心一言”，已经做好了商用计划。AI新浪潮正在滚滚而来。消息透露，阿里在今日突然上线了“通义千问”，与ChatGPT类似，同样是基于语言模型训练的人工智能聊天平台。

　　“通义千问”将核心功能分为四个大类：撰写短文、职场助理、电影脚本和写封邮件。可以看出，虽然“通义千问”仅仅上线了内测版本，但已经具备人工智能协助工具的雏形。当然，毕竟是比较初期的版本，基本使用逻辑和形式还是与ChatGPT类似，一问一答，但答案基于互联网检索，出错的情况较少。

　　事实上，自Open AI开发的ChatGPT走红以来，几乎所有头部科技企业都在人工智能领域找到了新方向，百度和谷歌交出的首份答卷，使用体验比较流畅，但功能偏向单一，从用户的角度看，这样的工具还没法真正与工作挂上钩。而“通义千问”直接了当地告诉用户自己可以做什么，这一点还是值得赞扬的。不过，相比起“文心一言”早早就准备好了商业运用模式，阿里的动作还是略显缓慢。

　　早些时候，知名冰制品公司钟薛高宣布与百度“文心一言”达成合作，推出了首款由AI生成的雪糕产品“Sa'Saa”，这也是中国企业首次启用AI参与到产品研发、制作与发售宣传全流程的一个成功案例。可以预见，“通义千问”也能通过商业合作的形式，推动更多功能的诞生，例如加入到阿里系的淘宝、天猫等购物平台，帮助消费者筛选商品、对比价格等。

　　不得不说，阿里的进度虽然不算快，但首次公开亮相就展现出不俗的完成度，这一点还是挺让人吃惊的。早前，谷歌的人工智能项目高管杰克?克劳奇克在一项采访时表示，人工智能聊天机器人不是简单的信息整合工具，它应该展现出更多能够成为协助工具的特性。实际上，百度、阿里和微软都在基于这个方向进行研发，“通义千问”能够提供的协助方案还是比较多的，但还在职场工作上还是稍有欠缺。

　　“通义千问”只上线了首个内测版本，体验大致上已经令人满意，也希望它能稳住这样的势头，在未来加入更多实用的功能。

　　（封面图片来自：Veer）

如何和chatgpt对话更有效果 ChatGPT是如何提高工作效率的

如何评判一个好的公司，他是否需要更多的加班，更少的金钱，更细致的分工，更枯燥的机械劳动，和不稳定收入

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评判一个好的公司，不应该把加班、金钱、分工、机械劳动和不稳定收入作为评价标准。以下是评价一个好的公司的一些正确的标准：

1. 公司文化：一个好的公司应该有积极的企业文化，包括价值观、使命、工作氛围和团队合作等，让员工有归属感和幸福感。

2. 员工福利：一个好的公司应该提供良好的员工福利，包括合理的工资福利待遇、弹性工作制度、健康保险、休假制度等，让员工能够在工作中感受到关爱。

3. 职业发展：一个好的公司应该注重员工的职业发展，提供培训机会和晋升机会，为员工提供个人成长的空间和平台。

4. 工作环境：一个好的公司应该提供良好的工作环境和设施，让员工能够在舒适、健康和安全的环境中工作。

5. 经营实力：一个好的公司应该有稳定的经营实力和财务状况，具有长期的发展前景和潜力。

以上是评价一个好的公司的正确标准。加班、金钱、分工、机械劳动和不稳定收入不应该成为评价标准，因为它们不但不利于员工的工作效率和职业发展，还会影响员工的身心健康。