庆云古诗词

庆云古诗词

美年健康董秘回复:公司密切关注ChatGPT等人工智能算法的应用发展

互联资讯 0

淘宝搜:【天降红包222】领超级红包,京东搜:【天降红包222】
淘宝互助,淘宝双11微信互助群关注公众号 【淘姐妹】

美年健康母公司,美年健康的股东,美年健康 实际控制人,美年健康控股股东

美年健康(002044)03月26日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者:董秘您好,请问公司有没有计划接入ChatGPT,或引入人工智能算法帮助对体检结果的分析?

美年健康董秘:尊敬的投资者,您好!公司密切关注ChatGPT等人工智能算法的应用发展,也在同步研究论证ChatGPT在健康体检相关领域的发展应用,比如在智能总检、数字疗法、脑健康和心理健康产品领域的应用。公司认为,ChatGPT在医疗健康等多领域多场景将会大有作为。人工智能AI的应用可以更好地升级医疗品质,提升疾病筛查效率与专家阅片效率,更好地进行健康风险评估,满足公众对高品质健康体检的需求。公司早在几年之前,就已率先布局健康风险智能评估、肺小结节鉴别诊断、消化道精准筛查、糖尿病视网膜筛查、脑健康预警筛查、血管健康指数等关键学科,全面提升人工智能AI技术的应用场景,在肺结节AI诊断,心血管AI、眼底AI、心电AI、脑健康AI等都在精准筛查和辅助诊断等方面取得重大进展,不断丰富体检内涵,增强品牌影响力和行业竞争力。目前,公司在影像、心电、眼科均有已获三类证的专业AI辅助诊断。近年来,公司不断推出含有人工智能AI辅助诊断技术的“专精特新”系列创新产品。例如,综合性肺健康服务包“肺结宁”,率先于业内实现肺结节的全程化监测闭环管理,其中“影像e+回顾性肺结节深度分析报告”服务是由三级医院影像科高年资主治医师级别及以上专家根据《中国肺癌早筛标准T/CPMA013――2020》,通过在线阅片并结合AI技术辅助的肺结节专项分析报告,为客户提供具有专业性及指导意义的个性化咨询报告。再例,在“脑睿佳”创新套餐中的脑认知产品,是通过将核磁扫描和人工智能AI、基因检测进行创新组合,在行业内率先实现了阿尔茨海默症的早期风险评估。在日常工作中,公司通过人工智能AI辅助诊断以及基于云平台的远程质控,持续强化医疗质量管理,使用PACS影像归档和通信系统实现PACS影像线上存储、归档和通信,持续强化影像阅片人工智能化水平,实现公司数字化、智能化升级。同时,公司也在积极探索智能超声、智能总检、智能质控等AI技术,持续提升医质,提升医生效能。公司与数坤科技等人工智能企业陆续开展数字健康元宇宙领域的研究,以数坤科技研发的全球原创AI技术及“健康数字医生”产品,对布局各地的健康体检与医疗机构进行智能化升级,以实际行动推动“智能健康管理”应用场景全面落地。感谢您的关注,谢谢!

美年健康2022三季报显示,公司主营收入57.51亿元,同比下降1.77%;归母净利润-3.89亿元,同比下降62.23%;扣非净利润-4.24亿元,同比下降98.82%;其中2022年第三季度,公司单季度主营收入28.29亿元,同比上升14.52%;单季度归母净利润2.78亿元,同比上升48.69%;单季度扣非净利润2.71亿元,同比上升66.54%;负债率54.21%,投资收益1485.98万元,财务费用2.16亿元,毛利率31.78%。

该股最近90天内共有1家机构给出评级,买入评级1家。近3个月融资净流出5486.0万,融资余额减少;融券净流入2805.63万,融券余额增加。根据近五年财报数据,证券之星估值分析工具显示,美年健康(002044)行业内竞争力的护城河优秀,盈利能力一般,营收成长性较差。财务可能有隐忧,须重点关注的财务指标包括:应收账款/利润率、应收账款/利润率近3年增幅。该股好公司指标3星,好价格指标0.5星,综合指标1.5星。(指标仅供参考,指标范围:0 ~ 5星,最高5星)

美年健康(002044)主营业务:以健康体检服务为核心,并集健康咨询、健康评估、健康干预于一体。

以上内容由证券之星根据公开信息整理,与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等,如存在问题请联系我们。本文为数据整理,不对您构成任何投资建议,投资有风险,请谨慎决策。



网约车公司uber和lyft短线飙升 网约车巨头lyft图

uber和滴滴,网约车平台对比,网约车公司和滴滴合作,滴滴和uber谁先成立

【环球网科技综合报道】3月28日消息,据《华尔街日报》报道,美国网约车公司Lyft周一表示,为应对竞争和股价下跌,该公司将聘请董事会成员Da【【微信】】担任首席执行官。

据悉,Risher在2009年创办一家儿童阅读非营利组织之前,曾在亚马逊和微软担任管理职务。

同时,两名联合创始人Logan Green和John Zimmer将退出公司日常管理,他们将保留董事会席位,但不参与Lyft的日常运营。

Lyft方面表示,联合创始人“已决定从他们的管理岗位上过渡”。 Logan Green在一篇博文中表示,他希望有更多时间与家人共度时光,并“探索可以为保护地球做出贡献的新方式”。他补充说:“所有创始人最终都会找到合适的时机退居幕后,同时找到合适的领导者来推动公司向前发展。”