平面设计总监具备的知识要求有哪些,平面设计总监具备的知识要点,平面设计总监工资一般是多少钱,平面设计师总监

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

1、负责公司及客户产品、海报等相关物料的设计工作;

2、承担创意视觉表现，领导并组织包装、平面、pdf等视觉创意研究，负责设计概念、款式、色彩、排版的总体思路与方向;

3、统筹和管理设计小组的日常工作安排，培训设计团队，提升团队效率和设计水平;

4、负责设计业务的管理与指导工作，负责设计相关的协调与沟通;

5、完成公司各项推广活动的平面设计与指导等;

6、设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

任职要求：

1、有五年以上设计工作经验及一年以上设计管理经验，能熟练使用各种设计软件;

2、熟悉各种包装材料及工艺表现，对各类印刷工艺有一定了解;

3、对时尚、美学、包装有独到的理解，熟悉化妆品品牌包装设计、化妆品行业需求;

4、具备敏锐的市场洞察力和优秀的流行时尚捕捉能力，及时掌握最新的设计风格、思路;

5、热爱美妆时尚行业，并不断探寻具有突破性的策略创意及视觉呈现;

6、能很好地在设计中体现品牌设计理念，充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律。

职责：

1、根据客户需求，带领部门成员开展各种创意设计工作，完成设计项目;

2、全面负责设计工作的质量，对整体设计方案承担相应的责任;

3、有深厚的美术设计功底，能在设计中将概念化的创意充分表现出来;掌握创意表现与策略方向之结合度;

4、艺术修养深厚，创意思路宽泛，对中西文化领会贯通，并表现独到;出众的创意和视觉表达能力，具有丰富的想象力、造型能力;

岗位要求：

1、本科及以上学历，美术、视觉、设计等相关专业背景;

2、设计行业7年以上工作经验，至少从事3年以上设计主管、设计部经理等相关管理经验;

3、较强的创意和审美能力，思维敏锐、活跃，并能准确表达自己的设计理念;

4、有美术功底，熟悉常用设计软件。

职责：

1、对不同的客户需求、背景做出深刻的认识并制定相应的设计方案和计划;

2、负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，保证作品质量和进度;

3、负责设计部的全面管理工作，领导设计团队;

4、负责对本部门下属培训，协调下属工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

5、分析定位品牌标志及vi系统、画册、包装，广告设计;

6、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;

7、配合协调其他部门工作。

任职要求

1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历;

2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验，3年以上总监带队经验，有高超的设计水准和优秀的作品;

3、富有创意及执行力，文字表达能力强，能独立完成设计，有较强的绘画功底;

4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的能力，扎实的美术功底及艺术修养，优秀的视觉感知表达能力，独到的表现手法和超前的设计思维;

5、项目的整体把控，合理的安排项目及人员，对项目有独到的见解，能够起到凝聚团队的作用，影响和维护团队的正常发展，并对团队能做定期的培训;

6、能够分析定位品牌标志及vi系统、画册、包装，广告设计;

7、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;

8、 工作积极主动，有强烈的责任心，良好职业操守;

职责

1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;

2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;

3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

4、丰富的创意设计团队管理经验，掌握内容创意的创意精髓，有自己独特的经验与方法，能带领和指导设计团队提升效率并提升整个团队的创意解决能力，完成多种方案;

5、保证并监督设计部的内容、数字等设计产出的质量;

6、协调设计部与其它部门之间的工作协作关系，优化配合机制;

7、制定团队整体发展和设计组协作、个人成长战略;

8、建立部门学习、培训、对外交流的机制

任职资格

1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握photoshop、dreamweaver等各类设计软件，对css等代码有一定的了解;

2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神;

3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉;

4、5年以上广告经验，3年以上设计团队管理经验;

5、具有自己独特的创意风格，具备提案能力，对项目创意及方案质量具极强的掌控力;

6、具有发现并挖掘创意思想及创作能力，对于项目策略思路，创意方向及调性精准的把握能力及指导功;

7、有团队管理经验，独立带领团队作业的领导能力具有良好的提案能力和沟通技巧;

8、熟悉生产及印刷工艺，有生产相关经验者优先;

9、要求随简历附上平面设计类作品。

职责：

1、深刻挖掘、理解客户需求，并具创意与概念性，带领设计团队优质完成项目。

2、总控主要项目的方案创作质量，提升公司产品的总体设计品质，增加公司的市场品牌度;参与高端客户的现场演示提案。

3、巩固原有品牌的设计风格，开拓新的设计风格;

4、参与组建一支反映快速、服务意识强、客户印象佳的设计服务团队;

5、跟进并监督设计经理、设计师、绘图员的工作进度、工作质量、及时发现问题予以纠正，确保设计任务按期完成。

6、负责对设计结果进行审批签发，对设计图纸审核进行最终评审、签字、月度、季度、年度、设计团队考核。

7、增强部门内员工的凝聚力、努力协调设计团队之间的关系、确保团队工作氛围良好融洽、维护协调设计师与客户之间的关系，协调设计部与其他部门的关系。

任职要求：

1、房地产广告行业工作经验在5年以上;

2、美术、设计相关专业、艺术类本科及以上学历;

3、追求创新，逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯;

4、具有较好的色彩、造型美感感觉，独立主持过多项大型设计工程的总体方案设计;

5、具有高品质的设计、独到的专业见解、审美能力及创新能力;

6、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

7、具有优秀的沟通技巧，较好的领导组织能力和团队合作精神;

职责

1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;

2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;

3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

任职资格

1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握photoshop、dreamweaver等各类设计软件;

2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神;

3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉;

4、5年相关工作经验。

职责：

1、参加项目讨论会议和头脑风暴创意会，与项目负责人沟通，理解设计需求及创意策略，提供设计方向建议;

2、思维敏锐，富有创意，对色彩搭配有深度的感官，审美好，能够把控设计质量，有一定的管理经验更佳;

3、独立负责项目相关的平面设计创意、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件等，完成设计提案文件;

4、公司主要做品牌策划和品牌设计，画册设计、vis设计、logo设计、平面广告、海报、宣传手册等;

5、指导品牌部设计师相关工作;

岗位要求：

1、美术、广告设计或相关专业毕业，3年以上大型品牌设计公司设计总监工作验;

2、具备良好的设计思维、深厚的美术功底、敏锐的创意感观、文案鉴赏修改 能力;

3、有较强的综合设计能力，对品牌、平面、包装、有较深理解，对后期制作(印前、输出、印刷等)具有较强的把控能力;

4、有较强的团队管理能力，能组建、管理一支专业的设计团队;

5、能对项目统筹定位，指导团队进行高品质、高效率的设计创作;

6、具备市场营销意识、优秀的执行力，能沟通客户、分析项目、演示方案及后期执行;

7、事业心强，工作认真负责、社会适应能力强、具有事业发展心和责任担当能力、诚实敬业。

职责：

1、 店铺任务参与制定并进行分解到设计部全员，有能力带领团队完成设计项目。

2、 安排日常工作内容和各项对外工作对接。

3、 建立完整内部工作流程和设计师考核机制。

4、 能独力完成店铺设计框架搭建(首页/二级页/单品页/手淘等)。

5、 完善视觉设计部门培训、培养接班人。

6、 设计部团队氛围打造，打造具有相对竞品更优秀的设计团队。

7、 能独立完成店铺整体装修，并完成页面上线和部门页面效果实现，会熟练运用淘宝代码。

8、具有一定的艺术功底，能够参与店铺策划，提出和解决多种方案，独立完成设计任务。

9、 完成直属上级安排的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历， 5年以上平面设计并有带设计团队的经验，能够管理或者带领团队，指导安排下属工作;需要有淘宝工作经验，有同类行业或企业工作经验者优先。

2、精通ps，【【微信】】等平面设计软件，具有一定的美感，对色彩的搭配有着独到的见解和体会，善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力。

3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力;较强的沟通能力和表达能力。

4、能独立开展设计工作，能独立主导设计工作，尖端策划。

5、喜爱看书坚持学习，有较强的事业心和清晰的人生目标和规划。

1、负责设计业务的管理、指导，负责与客户协调沟通;分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题 ;

3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;

5、负责与客户进行设计思想的交流，协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的跟踪服务;

6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;

7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。把握设计时尚、潮流，对重要工程设计进行指导、把关;

8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

9.善于针对不同行业设计全套系统方案，logo设计、企业形象vis、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划。

职责

1、参与公司创意策略的研讨和制定，负责品牌的平面设计;

2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作，可独立完成各类设计工作;

3、可根据公司策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中;

4、负责其他相关的美术设计方面工作。

任职资格

1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历;

2、有一年以上相关工作经验;

3、熟练使用各种制图软件，如photoshop、sketchup、【【微信】】、indesign、llustrator等;

4、热爱本职工作，工作细心、责任心强;

5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

职责

1、对不同的客户需求、背景做出深刻的认识并制定相应的设计方案和计划;

2、负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,保证作品质量和进度;

3、负责设计部的全面管理工作，领导设计团队

4、负责对本部门下属培训，协调下属工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率

5、分析定位品牌标志及vi系统、画册、包装，广告设计;

6、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;

7、配合协调其他部门工作。

任职要求

1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历;

2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验，3年以上总监带队经验，有高超的设计水准和优秀的作品;

3、富有创意及执行力,文字表达能力强,能独立完成设计，有较强的绘画功底;

4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的能力，扎实的美术功底及艺术修养，优秀的视觉感知表达能力，独到的表现手法和超前的设计思维;

5、项目的整体把控，合理的安排项目及人员，对项目有独到的见解，能够起到凝聚团队的作用在团队中要有个人魅力，影响个维护团队的正常发展，并对团队能做定期的培训;

6、能够分析定位品牌标志及vi系统、画册、包装，广告设计;

7、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;

职责：

1、梳理和优化产品设计的流程，建立健全内部管理办法，考核设计师的业绩、态度和潜力;

2、带领并指导设计人员创意构思及设计，确定设计基调和表现形式;

3、推动设计项目进程，保证项目设计任务完成;

4、负责及把控公司各类项目平面设计工作的创意与设计工作;

5、懂时尚、懂文案、懂品牌。

6、需要会设计字、懂字。

任职要求：

1、全日制大学本科以上学历，市场营销、广告、新闻、影视、文化艺术等相关专业，3年以上品牌策划或市场推广类工作经验;

2、具备良好的创新和策划能力，具备文案撰写能力，团队协作及学习能力强;

3、有平面设计基础，能够熟练使用photoshop、【【微信】】、illustrator等软件者优先;

4、熟悉品牌运作与营销理念，对市场有敏锐的观察能力和独特视角，沟通能力强;

5、有良好的品牌意识，对品牌管理、市场运作有一定工作经验;

6、熟悉自媒体、电子商务、行业品牌推广运作方式;

职责：

1、主要从事vi设计、logo设计、画册设计、宣传品设计、包装设计等品牌平面设计工作;

2、负责设计团队的管理和部门之间的协调工作，如分配任务、指导设计、监督进展、把控出品质量;

3、处理客户和部门人员反馈的问题，及时给予解决方案;

4、定期制定培训计划，提升设计团队的整体设计能力;

要求：

1、三年以上vi设计工作经验，有过团队管理经验;

2、具有良好的美学素养及创新设计能力，熟练使用ai、corel等相关设计软件;

3、为人诚实守信，积极向上，具有良好的团队意识，抗压能力强;

4、语言沟通能力优秀，能够准确把握客户需要;

5、有北上广深等沿海城市工作经验者优先考虑。

职责：

1、领导和负责公司品牌设计工作，包括vi、平面、网站、包装等设计，

2、能独立做出概念设计方案;对平面设计、品牌形象包装(vi设计)、广告创意有独到见解，设计思路清晰，思维活跃;

3、直接汇报总经理，负责产品包装设计方向及平面视觉设计落地

任职要求：

1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历;

2、五年以上设计工作经验;

3、曾任职于化妆品公司、产品设计公司、4a广告公司、以及时尚等相关行业;

4、熟练使用photoshop， cd，图形设计、图片编辑软件;

5、能够承受工作压力，有良好的沟通能力及团队合作精神

职责：

1.参与创意策略的研讨和制定，负责品牌平面设计;

2.把控品牌定位，规范各渠道的品牌设计风格的统一性;

3.主导店铺装修、专题页面、活动海报和商品详情页等设计工作;

4.其他相关美术设计方面的工作;

任职资格：

1. 大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业,;

2. 3年以上平面设计工作经验;

3.能熟练使用photoshop/illustrator/coreldrew/等设计软件，擅长三维者优先

4.拥有扎实的设计功底、色彩感良好和电商行业认知;

5.有品牌设计经验、成熟案例;要求有一定平面设计能力;

6.. 主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力;

7.有服装类目工作经验者优先;

职责

1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;

2、能够独立且高质量的完成创意设计方案，独立操作从品牌ci概念创意、到包装物料设计的各个环节，有较强的创意设计表现和执行能力;

3、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;

4、全面、准确把握公司设计需求，精准把握公司的设计方向、定位、特性、目标受众群等要素;

5、通过日常工作指导，采取积极措施，持续提高所带小组的创意/设计水平，持续提高团队的创新能力;

6、负责宣传推广的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

任职资格

1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握photoshop、dreamweaver等各类设计软件;

2、有较高的专业水准及团队领导能力;

3、具有扎实的美术基础，丰富的视觉传达设计经验，较强的创意视觉表现力;

4、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能;

4、对设计有深入理解，对文案及策略有较强理解力，整体把握色彩与构成;

5、能准确理解客户意图，善于沟通表达，带领团队高效、高质完成任务。

职责：

1、 负责平面设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;

5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

7、 管理设计部门，领导设计团队。

任职资格：

1、 美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历;

2、 有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉;

3、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;

4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

5、 具有一定的组织能力和团队合作精神;

6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;

7、 具备全面的平面视觉设计表现与制作执行的经验，有强烈的品牌意识;熟悉vi/si及商业空间视觉设计

职责：

1、根据客户需求完成项目所需的平面设计、效果设计;

2、根据项目情况参与团队头脑风暴、完善方案整体设计;

3、负责公司内部如网站、微信、微博、画册等相关设计;

4、了解并熟悉相关物料制作下单及所需材质、工艺等;

5、管理、培训平面设计团队;

6、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审 。

任职要求：

1、大专以上学历，美术设计相关专业，熟练掌握各种设计软件ps、ai等;

2、3年以上工作经历，有资深创意能力及案例，能独立完成相关项目平面设计工作，具有品牌设计、vi设计、画册、海报、平面创意广告等相关经验优先;

3、对印刷工艺及广告材料有深刻认识;

4、高度责任心和团队合作精神;

5、手绘能力突出者优先考虑。

职责：

1、领导并组织各类设计项目，能够深刻理解企业需求中的商业创意和设计;

2、全面负责设计项目的质量，能将品牌理念、创意与自己的独特见解转化为创新的视觉理念;

3、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;4、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品落地。

5、 负责公司旗下产品全套系统方案，品牌策划、logo设计、企业形象vis、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划、软装等设计工作的落地实施。

6、 为各部门提供平面设计方面的支持。

任职要求：

1、精通平面设计软件，如illustrator、photoshop、【【微信】】、indesign、c4d、h5等，能够快速且高质量完成平面设计工作;

2、具备优秀的设计方案整合能力。

3、设计或美术系本科及以上学历，具有独特的思维创作能力，丰富的想象力，及良好的视觉审美观和策思考能力，能独立完成作品;

4、具有优秀的创意能力和视觉表达能力，饱满的创作热情，有手绘能力者优先;

5、能管理设计师团队和整理合设计资源，有良好的团队合作意识。

6、有优秀的沟通技巧，能在压力下工作，具有良好的时间管理能力。

职责：

1、全面负责公司旗下各品牌所有线上店铺的整体视觉效果,带领设计团队的创意及落地执行;与运营团队深度配合，确保整体销售目标的实现。

2、全面负责公司摄影、修图、平面设计团队的管理，对团队人员整体绩效负责;

3、负责线下的物料，包装，印刷等设计业务。

任职要求：

1、平面设计、美术、视觉传达，多媒体设计等相关艺术类专业本科以上学历;

2、有8年以上的设计行业从业经验，其中5年以上带团队经验;4a广告公司、优质传媒、品牌企业的相关工作经验尤其欢迎;

3、精通各类平面设计软件(photoshop、dreamweaver、【【微信】】等)，具有很强的创意能力;对包材，印刷等非常熟悉。

4、优秀的审美品位、丰富的想象力和对市场信息的敏锐感受能力，良好的网络广告创作能力，很强的用户观念，在设计中能够充分考虑用户体验;

5、良好的沟通能力，强烈的事业心和责任感，高度的自我驱动能力;

6、优秀的时尚敏感度，熟悉首饰行业尤其欢迎;

7、良好的office 办公软件如excel, ppt等技能。

职责：

1、 具有独到的平面设计创意观点，优秀的设计思维能力，善于发现和发展新的设计和创意;

2、 负责所属项目的平面设计工作;把握设计方向、水准及进度，平衡团队的设计想法;进行工作的分配、组织、监管、审查工作，确保工作的执行情况对设计成果负主要责任;

3、 全面深入的理解和围绕客户需求、满足客户要求及时与客户进行重要的有效沟通，确保设计质量;

4、 对标志、包装、广告、画册、背景板、网页设计均有一定心得.

任职要求：

1、 年龄38岁以下，三年以上平面设计类、广告策划及相关专业大专及以上学历

2、 熟练photoshop、illustrator、indesign、ui等平面设计软件;

3、 知识面广，具有良好的设计理念和功底、拥有独到的设计能力，绝佳的视觉表现力、优秀的设计习惯以及严谨的工作态度;

4、 具有良好的沟通能力，较强的团队协作精神，责任心强并能吃苦耐劳;

5、 最好具有丰富的电子科技类会议展览行业平面设计及相关印刷工艺和材料的经验。

职责：

1、负责创意设计团队的日常管理工作，并为团队成员的工作开展提供指导和培训;

2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。(具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程);

3、主笔负责公司的重大项目设计工作，参与竞争性提案，为公司赢得更多的业务量;

4、合理安排团队成员的工作任务、对下属成员的工作出品、完成时间进行跟踪，提高工作效率 ;

5、 针对团队成员进行稽核考评，对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估，并定期进行专业性培训，保证创意设计团队的整体能力素质持续上升。

福利待遇：基本工资+津贴+奖金+项目提成+管

新媒体运营经理的职务描述 新媒体运营招聘职位描述范文

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1、负责承接新媒体项目的营运策划管理工作;

2、负责制定承接项目的营销方案，负责制订阶段性推广方案，根据网络营销运营模式，针对不同商品，开发和推动新型推广策略;

3、负责协助策划、组织各类线上推广活动，并进行分析和效果评估;

4、负责设计各项运营指标，并制定达成方案逐步跟进。

任职要求：

1、本科或以上学历，1年以上网络商务策划推广、运营工作经验;

2、熟悉各行业线上平台的营销、运营和管理规则;

3、有责任心，具备清晰的逻辑。

职责：

1.负责公司品牌新媒体全渠道策划，文案撰写和执行(包括微信、微博、头条号、小红书、抖音、知乎、instagram、海外主流社交平台等新兴媒体平台工具)进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段，通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。

2.维护、宣传品牌的定位及形象，实施品牌规划和品牌的形象建设;

3.制定品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动，做好拉新、留存、促活和转化;

4.对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析，提出未来市场的分析、发展方向和规划;

5.制定产品企划策略，制定产品价格，评估公司目标和客户满意度;

6.负责后台数据整理和分析，提供决策支持并反哺赋能新媒体价值。

岗位要求：

1.大学本科以上学历，能够掌握英语作为加分项;

2.具有3年以上知名新媒体核心运营及核心操盘经验(包括各种知名平台核心架构及运营经验)，在新媒体有极强的人脉圈;

3.对互联网传播的热点极度敏感与关注，对各种新媒体、社交媒体、新兴app有极强的钻研能力，对国内外各种社区和新媒体发展、内容营销的现状和趋势了如指掌，对各种新兴营销方式运用自如;

4.数据导向，有比较强的数据分析能力，能够根据用户数据分析，广告投放数据分析等数据来优化广告投放;

5.旅游、海外出行、本地玩乐等内容的相关运营经验，旅游相关资源人脉优先考虑;

6.需要具备带团队的管理能力。

职责：

1.根据公司运营目标，进行新媒体运营的工作目标规划、策略制定和统筹执行;

2. 负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

3.收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;

4.负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

5.策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;

6.完成上级指定的其他工作。

任职要求：

1.本科以上学历，3年以上新媒体运营经验，新闻、广告、传媒等相关专业优先;

2.了解留学与教育行业，有教育行业从业经验者优先;

3.具有较强的新闻、热点敏敢性与优秀的文案功底;

4.熟悉双微(微信+微博)运营模式，百万以上大号运营成功案例者优先。

1、负责新媒体运营策略的制定，组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作;

2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活;

3、负责品牌新媒体传播产品创意及策划，如视频、h5产品、图文等

4、负责新媒体运营内容策划及产出;

5、负责新媒体渠道数据分析，能通过数据分析发现问题，并提出可行性解决方案;

6、负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的使用习惯，协助制定相应的营销策略;

7、有创意，有策划能力;

8、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播;

9、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

10、拥有较强的文字功底，对互联网文化敏感，能够准确把握受众的心态，能撰写出有噱头、有质量、符合市场需要的软文;

1、 负责网络平台产品整体策划、方案编写、需求分析、设计开发和运营工作，并组织协调开发、运营团队;

2、 负责产品整个生命周期的管理和规划工作， 制定产品短、长期的发展规划、运营策略等;

3、 负责与产品研发团队、经营团队等部门之间的协调工作;

4、深入研究业界发展动态，分析运营数据，分析用户行为，并定期完成产品报告，提出战略发展建议等;

5、负责品牌形象建设管理，制定品牌宣传计划，负责品牌渠道的拓展、推广、宣传与维护，异业商家合作的的渠道扩展工作;

6、形成市场调研机制，负责同行业品牌信息收集，提交建设性报告。

7、负责管理来自客户和公司内部的业务需求，负责需求分析、原型设计和业务设计，主持产品的规划构思，完善产品概念，推动产品的开发实现;

8、推动项目开发，协调在产品生命周期中的各方利益，保证产品稳定和可持续发展，确保交付产品符合需求，使得交付的产品具有市场竞争力;

9、产品的迭代更新工作，对产品运营数据进行监控、统计和分析，收集用户意见，产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化，最终制定产品的迭代计划;

10、对系统功能的运营情况做监控和分析，提出分析报告;以及提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜。

职责：

1、负责公众号、网站、淘宝详情相关广告文字及宣传性文案的撰写、维护工作;

2、拍摄宣传用的照片、视频、输出平面设计;

3、负责或协助淘宝、网站、公众号的内容整合、定案和发布;

4、负责或协助线上线下产品宣传和推广活动的运营策划。

任职资格：

1、专注于公司产品的展示，能充分理解公司行业，公司产品，客户诉求;

2、文案能够清楚地展示产品特点，表达出产品技术特色;

3、有非消费电子产品、工业类、特殊行业产品网店设计工作经验优先;

4、熟悉工具软件，有美工基础，沟通能力良好。

5、能够分析店铺转化数据，运用有效手段提升用户关注度。

6、大专以上学历。

职责：

1.制定互联网新媒体平台(包括但不限于微信、微博、)的年度推广方案，明晰定位、目标、发展策略;

2.负责各品牌官方平台的整体运营工作，准确把握平台定位，确立运营策略;

3.带领团队完成平台热荼嗉、活动策划、粉丝互动、运营推广等日常维护工作，确保官方平台号粉丝数和阅读数有效增长;

4.根据品牌定位进行网络推广策划，打造优质、有传播性的品牌内容和品牌型栏目，对内容质量负责;

5.深度挖掘分析用户需求与粉丝群偏好，根据数据分析，对平台的内容方向、品牌调性及推文风格进行调整;

6.时刻关注网络热点事件，快速响应网络热点话题，制造热点，借势造势，策划出具有传播力的运营活动;

7.积累行业kol资源库，通过多种组合方式推广官微，在行业中树立影响力;

8.为c端/微商/代理商/渠道商客户提供持续有效的传播推广素材(朋友圈、微信软文、小视频、抖音等)，为客户提供长期形象传播服务推广素材积累素材库.

任职资格：

1.全日制大专以上学历;

2.年龄27~35岁;

3.有快消品集团公司或微商公司新媒体运营岗位经验者优先;

4.有爆款热点项目成功优先。

职责：

1、负责制定新媒体运营的计划和方案并负责实施执行;

2、制定品牌新媒体矩阵战略(包括但不限于微信、微博、抖音、头条系、百度系等)提高公司品牌影响力;

3、结合线上线下，策划相关话题(或事件)并通过新媒体进行有效传播，提升品牌知名度;

4、进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理，进行数据管理及效果评估和优化。

5、跟踪、洞察行业的最新趋势及竞争的分析。

任职资格：

1、广告传播、新闻学等专业优先，有新媒体营销管理3年经验;

2、精通新媒体营销和传播，熟悉产业互联网行业优先;

4、责任心强，有良好的沟通、策划能力及团队合作精神;

职责：

1、统筹官方微信等平台的日常内容的撰写和运营;

2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微信内容的实时调整和更新;

3、负责各新媒体大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;

5、分析同行业微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;

6、熟悉各类母婴大号合作谈判及运营。

任职要求：

1、大专以上学历，有4年以上相关工作经验;

2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

6、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力。

职责：

1、建立健全社群媒体矩阵(app、官方微信、官方微博、官网，知乎，小红书，豆瓣，头条，抖音等)及运营体系;

2、新媒体的战略推广和运营策略的制定和实施，策划推广活动，提升用户活跃度;

3、构建品牌粉丝俱乐部，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

5、深度挖掘品牌内核，逐步铺垫品牌产品ip化;

6、密切关注行业动态及竞争品牌状况，对公司内部提供实时市场信息及应用策略;

7、拓展品牌宣传渠道，构建品牌合作媒体库，kol库。

任职要求：

1、3年以上新媒体运营管理经验，文字功底深厚，能写敢想会执行;

2、熟悉互联网并具有资深的新媒体营销策划及管理能力;

3、有团队管理经验及项目整合及管理实务经验;

4、有一定媒体kol资源，深谙内容营销;

5、 责任心强，组织力逻辑能力强，细心高效，团队协作经验丰富。

职责：

1、通过今日头条、微信、微博、论坛等社交媒体营销推广;

2、负责自媒体平台的布局，针对目标用户，持续发展媒体账户粉丝并做好客户服务工作;

3、社交媒体营销活动策划、执行及评估;

4、根据公司战略要求，负责自媒体平台线上内容和活动的策划、执行等整体运营管理;

5、分析把握用户、客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;

6、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果;

7、根据产品属性和企业文化，结合社会热点事件，策划组织线上线下推广活动;

8、其他相关营销推广工作。

任职资格

1、本科学历以上学历，优秀者可放宽要求。专业不限，新闻、广告、市场营销专业优先，

2、三年以上新媒体运营管理经验;

3、个人或带领团队经营过百万粉丝公众号或策划过阅读量点击率5万以上的优先;

4、熟悉微信公众平台及其他新媒体推广等运营方式;

5、具有良好的理解能力和团队精神，工作细心、有强烈的责任心，执行力强且富有想象力和激情。

职责：

1.负责自媒体渠道的建设、日常维护与运营管理，比如自媒体渠道包括微信、微博、小红书、头条、抖音的等，按时发布内容，内容形式结合企业的品牌定位;

2. 新媒体资源拓展，熟悉各大新媒体平台的特点及资源，建立渠道关系、拓展新媒体资源，积极探索和创新营销新手段、新模式;

3.配合品牌传播节奏，制定新媒体内容品牌营销方案的规划及执行，并确保内容计划保质保量完成;

4.收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，持续创作高质量的新媒体内容，包括但不仅限于图文、视频等形式;

5.通过有效的传播路径，与品牌团队共同策划、组织、执行各种线上活动，并做相应的活动评估报告和总结报告;

6.负责定期监控、收集、挖掘、分析相关数据，推动运营策略优化;

7.有极强的学习能力、沟通能力、协调能力及总结能力，能协助上级执行，并以结果为导向的工作方式;

任职要求：

1.本科及以上学历，中文、新闻传播、市场营销等相关专业优先;

2.3年以上新媒体(微博、微信等)运营经验，拥有丰富的新媒体矩阵运作经验，熟悉新媒体传播规律;

3. 工作积极主动，有责任感，能承受工作压力;

4. 有较强的执行力、独立思考能力、观察力和应变能力，以及良好的团队合作精神;

5. 喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;

6、对内容营销有深入的理解，具备优秀的文字功底，能够独立撰写各种类型风格的软文;

职责：

1、负责公司新媒体账号运营，包括微博、微信、百度以及各新闻客户端的运营，通过对新媒体内容和活动的不断运营，将公司的新媒体账号打造成同领域内的“大佬”;

2、通过文案撰写、视频脚本策划、音频脚本策各种方式，撰写各种类型原创内容，形成有一定规模的传播和口碑;

3、及时捕捉社会热点事件并转译成适合公司产品特点的品牌宣传文案;

4、根据新媒体特性、品牌调性和产品定位，策划线上新媒体活动，扩大品牌影响力、提升品牌美誉度，间接形成产品转化;

5、整合公司现有网络推广渠道，对外联系广告公司，百度、搜狗sem，检查seo推广情况。

任职要求：

1、至少3年以上新媒体运营经验;熟练掌握微信服务号、订阅号、微博等媒体运作模式;

2、有良好的文字功底，具备独立撰稿的能力，文字表达能力强，熟悉多重内容形式，包括但不限于图文、软文、事件报道、活动预告等;

3、有较强的文案策划能力，有较强的营销意识;能对社会化话题进行发想创作;

4、善于用户调研，熟悉互联网用户的阅读与消费习惯，善于把握用户的各层次需求;5、对互联网及社会热点事件敏感，熟悉传播规律，能够准确把握网民心态，对热点事件及时响应;

6、逻辑清晰，善于表达，脑洞大，创意多;对新生事物及事件充满兴趣并乐于接受，喜欢挑战;

7、良好的工作习惯，积极主动，责任心强，注重团队合作，能承担较大工作压力;有非常好的服务精神;有想法也有行动力，

8、中文系或新闻传播相关专业优先;有推广及营销策划经验优先，有媒体采编经验优先。

9、工作中会涉及到与外国同事沟通，所以英语流利者优先

职责：

1、负责新媒体平台的内容策划、互动设计、用户沟通及维护，并依托新媒体展开网络营销，包括网络公关、线上活动、互动营销的策划和执行。

2、有一定的文案能力，思维发散，更能结合教育业务线方向，做出有传播力的策划和创意;

3、熟悉新媒体的内容运营及传播推广;

4、跟学生和家长客户做朋友，懂得调动用户热情，形成良好线上和线下互动;

5、认可在线教育方向，更相信教育的营销可以做得轻松有趣!

任职资格：

1、2年以上新媒体运营经验，大学专科以上学历;

2、有教育或相关行业新媒体经验者优先;

3、有较强的整体营销策划能力及创新能力，有新媒体策划运营经验，有具体策划执行项目的案例;

4、好的文字功底，懂得线上传播技巧;

5、善于沟通，思路敏捷，较强的市场观察力和敏锐度;

职责：

1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、抖音、小红书等手机终端为主)的日常运营及推广工作;

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据需求发送各种微信内容;

4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

5、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

任职要求:

1.2年以上新媒体工作经验，文字能力强，能够独立运营微博/微信公众号/抖音/小红书，挖掘和分析用户、粉丝的使用习惯及体验感受，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容

2.有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性，善于把握发布时机

3.注重团队合作;善于沟通，富有创意，有服务精

4.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。

5.勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成上级交代工作事项

6.具有较强的规划、分析能力和创新意识，敏感的对待产品和数据的运营，思维清晰而有条理

职责

1、负责公司微信订阅号的日常维护、文案编辑、专题策划与推广;

2、整体把控编辑文章、策划优质、有高度传播性的专题推广方案、活动;

3、负责网站、微信、合作平台活动内容撰写与活动运营实施,方案的撰写;

4、数据分析对相关运营及活动运营产生的数据进行分析，并提出建设性改进意见;

5、负责与资本和互联网媒体传播交洽合作，对活动运营、内容运营进行沟通，协调资源，达到运营目标;

6、以拉新、维护、刺激用户重复消费为目标，负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施;

7、监测并研究行业信息、竞品动态，能够结合热点定期产出有针对性的活动方案;

8、对产品和活动进行日常数据跟踪，总结运营效果，制定新的运营策略，并沉淀可复制的案例。

任职资格

1、具备一定的文字功底，较强的市场分析、营销策划能力，能独立策划跟踪活动项目;

2、良好的数据分析能力，并将分析结果应用到日常活动上，熟练使用office、xmind等工具软件;

3、有较强的沟通协作能力和项目推动能力;

4、5年以上互联网相关活动策划经验，有完整的运营案例。

职责

1. 打造品牌新媒体矩阵，负责新媒体平台的运营推广，提高品牌影响力和关注度;

2. 负责用户的累积和运营，跟踪传播效果，进行数据分析及用户调研，分析用户行为及反馈，设计互动机制及运维策略，提升用户基数及粉丝粘性;

3. 负责新媒体平台的内容运营和执行，搭建平台内容框架，并负责日常执行;

4. 配合部门其他项目组，进行线上线下运营活动的策划、组织和实施;

5. 制定工作计划及目标，积极维护和扩展新媒体作者团队。

任职资格

1. 具备新媒体行业从业经验，熟悉新媒体粉丝和用户运营，具备流量转化思维;

2. 爱好文艺和内容创意行业，关注年轻人动态;

3. 互联网重度用户，理解热点，网感佳;

4. 有作者和运营资源者优先，较强的专题策划、信息整合能力、沟通协调能力;

5. 本科以上学历，3年及以上相关工作经验;

1、负责公司品牌新媒体运营推广维护，主要是微博、微信、公众号、抖音、微淘、快手、小红书、火山等渠道;

2、负责公司品牌以及新产品的全网运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;

3、负责新媒体公众号和微信小程序的相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

4、负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率;

5、负责新媒体事件、话题、活动等策划的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。

6、负责短视频平台曝光量：结合热点新闻、产品、用户特性定期产生短视频内容，根据点赞数、评论数、播放量、转发数对短视频内容质量进行评价;

7、负责短视频转化(吸粉)：通过内容输出，转化为粉丝，或转化为微信粉丝;完成一定的转化率，达到销售目标。

8、 搭建新媒体线上线下团队，制定和完善各环节工作流程和标准要求，带领团队实现新媒体运营为公司利益转化的目标。

1、建立抖音、微信p微博p论坛等社交媒体的健康养生产品营销推广渠道;

2、负责自媒体平台的布局，内容生产矩阵的规划，针对目标用户，持续发展官方社交媒体账户粉丝并做好客户服务工作;

3、社交媒体营销活动策划、执行及评估;

4、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

5、分析把握用户、客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;

6、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果;

7、根据产品属性和企业文化，结合社会热点事件，策划组织线上线下推广活动;

8、主导自媒体内容的生产工作。

职责：

负责公司自有社会化媒体运营(微信公众号等)，利用自媒体进行品牌推广，产品营销;

负责新媒体传播内容的策划、编辑及更新，协调公关、品牌提供传播内容、活动策划;

制定推广计划，策划有助于品牌知名度、影响力提升的用户活动，提升用户参与活跃度;

建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高品牌关注度，实现销售转化;

kol/自媒体账号合作洽谈及资源整合;

挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作;

协助品牌推广、市场企划、渠道政策制定，并落地执行，评估实施效果;

与电商部门合作，完成公司销售战略。

任职要求：

本科学历或以上，新闻、中文、市场营销及广告学专业优先;

3年以上互联网内容相关运营经验;

热爱新媒体，对社交、传播、用户体验等有自己成熟的想法;

进取心较强，对工作和自身有较高的期望，有互联网或相关经验者优先;

有个人微博运营号或微信公众号者优先。(附带微博/微信账号及粉丝数量)

熟悉微信公众号及小程序的网络运营。

职责：

1、负责新媒体渠道业务拓展;

2、负责客户(公众号、微博、微信小程序等)主动开发及后续跟进维护等相应工作;

3、完成公司下达的销售业绩;

4、定期与合作客户进行沟通，维护客户关系。

任职要求：

1、本科以上学历，营销、广告、电商类相关专业，有公众号、微博等新媒体渠道并利用该渠道销售者优先;

2、出众的书面和口头表达能力，较强的人际沟通能力和团队合作精神;

3、对新媒体各个平台及渠道了解熟知并有相关资源;

4、性格随和外向、喜欢挑战、敢于面对挫折、富有激情、能承担较大的工作压力、有开拓市场的欲望和能力。