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新华社合肥8月20日电(记者林翔、杭泽波)记者从19日召开的第四届“寻找安徽避暑旅游目的地”活动发布会上获悉,避暑旅游带火乡村经济,途居黄山露营地、潜山市塔畈乡等13处申报地入选2020年安徽避暑旅游目的地,至此安徽避暑旅游目的地增至58处。

自2017年以来,安徽省气象局在全省发起了“寻找安徽避暑旅游目的地”活动。该活动以乡镇或村为单位,利用气象资料评选避暑旅游目的地,探索避暑旅游业由城市向乡村延伸拓展。据安徽省气象局相关负责人介绍,该活动的实施为地方避暑气候资源发掘利用创造了条件,也为各地全域旅游、生态经济的发展找到新突破口。

“避暑气候”成为一张闪亮的生态名片,绿水青山正在变成金山银山。以歙县杞梓里镇坡山村为例,自首届入选安徽避暑旅游目的地后,每年旅游人数从原来的5000人次增至现在的6万人次。

一些生态环境资源丰富的地区正在探索生态脱贫的新路子。王小军是枞阳县荷叶田田生态农庄的负责人。他的农庄今年入选安徽避暑旅游目的地。“像我们这样的乡村旅游综合体农庄,一家就能帮助五六户贫困户就业,带动大家脱贫致富奔小康。”王小军说。

“通过发掘避暑资源,探索生态脱贫的新路子,塔畈乡的基础设施建设和交通情况得到极大改善,特色产品的线上线下销售带动了全乡经济和产业的发展。”潜山市塔畈乡乡长程银楼在发布会上告诉记者,如今,群众的生活蒸蒸日上,乡村旅游方兴未艾。

据悉,2017年至今,安徽省共有58个乡镇(村)或景区入选安徽避暑旅游目的地,主要分布在大别山区、大黄山国家公园、皖江生态文明示范区南部和东部、环巢湖生态示范区等地。


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  3月2日(ri),国新办进行“权势巨子部分话开局”系列主题新闻发布会的第七场,约请人力(li)资本和社会保障(zhang)部部长王晓萍、副部长李(li)忠、俞家栋介绍相干环(huan)境。   就业市场安稳(wen)有序,新增加(jia)点不竭出现   王晓萍介绍,本年春招市场显现劳动者外(wai)出早、企业招工早、雇用勾(gou)当火热等特点。   “从本(ben)年前两个月(yue)的环境看,就业市场安稳有序,好过预期,本年就业有了杰出开(kai)局。”王晓萍说,跟着经济运行整体好转,就业情势(shi)将延续回暖(nuan),连结整体(ti)不变。   俞家栋介绍,固然截至客岁年末,我国16岁至59岁劳动春秋生齿降至8.76亿人,但(dan)还(hai)是生(sheng)齿和劳动力最多的成(cheng)长中国度。特殊是(shi)从布局上(shang)看,青年劳动力数(shu)目稳中有增。“本年需要在城镇就业的新成长劳动力达1662万人,就业总量压力依(yi)然较年夜。”俞家栋说。   王晓萍说,我国经济韧性强(qiang)、潜力年夜、活力足,持久(jiu)向好的根(gen)基面没有变(bian),为就业持久不变缔造了杰出前提。立(li)异创业供给壮大动能,新的就业增加点不竭出(chu)现。“我们将稳存量、扩增量、提质量、兜底线,尽心尽力做好稳(wen)就(jiu)业工作。”王晓萍说。   强化助企(qi)纾困。增(zeng)强对(dui)就业容量年夜的办事业、小微企业、个别工商户稳岗扩岗倾斜撑持,鞭策(ce)政(zheng)策精准落实、高效直达。强化立异创业。深切实行重点群体创业推动步履,撑持(chi)零工市场扶植,落实(shi)新就业形(xing)态劳动者权益保障政策。强化精准施策。对峙拓宽市(shi)场化渠道和不变公共岗亭范围连系(xi),出力增进高校卒业生等青年就业创业;对(dui)峙(zhi)外出务工(gong)和就近就业并举,出(chu)力不变脱贫生齿(chi)等农(nong)村劳动力的(de)就业范围;对峙就业支援和糊口保障相跟(gen)尾,出力兜牢坚苦人员的平易近生底线。强化提质增效。健全就业(ye)公(gong)共办事系统,年夜范围展开职业技术培训,尽力增(zeng)进供需匹配。强化综合治(zhi)理,保障劳动者正当权益。   小我养老金轨制进展顺遂,社会保障系(xi)统不竭完美   “社会保障系统(tong)是人平易近糊(hu)口的(de)平安网和(he)社会运行的(de)不变器。”王晓萍说,我们将(jiang)环绕(rao)党的(de)二十年夜陈述(shu)提出的方针要求,抓好(hao)贯(guan)彻落实。   “一(yi)扩年夜”――深切实行全平易近参保打算,针对新业态从业(ye)人员、农人工等(deng)重点群体特点,分类施策、精准扩面;完美矫捷就业人(ren)员(yuan)在就(jiu)业地参保政策,指导和增进更多矫捷就业人员加入职工根基养老保险;稳妥实行新就业(ye)形态就业人(ren)员职业危险(xian)保障试点。   “两完美”――深(shen)化(hua)根基养老保险轨制鼎新,研究扩年夜企业年金笼盖面办法,积极稳妥实行小我养老金轨制,知足人平易近大(da)众多元化养老需求;完美(mei)社会保险待遇(yu)调剂机制,让人平易近大众可(ke)以(yi)或许更好分享经济社会成(cheng)长功效。   “三晋升”――晋(jin)升兼(jian)顾条理,稳步推动企业养(yang)老保险全国兼顾,加年夜基金调解力度,推动(dong)赋闲保险、工伤保险省级兼顾;晋升基金监管能力,筑牢政策、经办、信息(xi)、监(jian)视“四位一体”风险(xian)防(fang)控系统,强化投资(zi)监管;晋升经办办事程(cheng)度,以社保(bao)卡为(wei)载体,成立居平易(yi)近办事“一卡通”,鞭策更(geng)多高频事项(xiang)一网通办、跨省通办。   针对老苍生存眷的养(yang)老保险基金(jin)运行环境,王晓(xiao)萍暗示,我国养老保险基金运行稳健。   出入有(you)均衡。2022年,全国根(gen)基养老、赋闲、工伤保险基金收入7.1万亿元,支出6.6万亿元。企(qi)业职(zhi)工根基养(yang)老保险基金(jin)全年出入根基均衡,基金运行整体安稳。   基金有调解。为解决基金散布不均的布局(ju)性矛盾,在实行基金中心调解轨制的根本上,客岁全国兼顾轨制启动实行,在(zai)全(quan)国规模(mo)内同一(yi)调解基金(jin),调(tiao)解力度更年夜。   财务有投入。中心财务(wu)津贴(tie)继续增添,处所财务成立了持(chi)久投入机制,投入(ru)力度延续加(jia)年夜。   久远有贮备。全国社会保障基金(jin)范围(wei)不竭扩年夜,划转部门(men)国有本钱充分社(she)保基金工(gong)作已(yi)完成。   发(fa)布会上,李忠介绍了小我养老(lao)金轨制的推动环境。小(xiao)我养老金轨制实行3个月以来,加入人数已达2817万人。有关监管部分依照平安规范、偏重持久保(bao)值增值等要求(qiu),已核准(zhun)了137只公募基金、19个贸易养老(lao)保险(xian)、18只理财富品、465个储蓄存款等小我养老金投资产物。   做好高校卒业(ye)生就业工作,实行政策办事落实施动   2023届高校卒业(ye)生的范围将到达1158万人,增进就(jiu)业使命加倍沉重。“我们将对峙把(ba)增进青年特殊是高校卒(zu)业生就业摆在加倍凸(tu)起的位置,与有关部分(fen)一路做好这项工(gong)作。”俞家(jia)栋说。   加(jia)力渠道拓展。完美卒业生就业创业的撑持政(zheng)策,实行政策办事落(luo)实专项步履。不变(bian)扩年夜国有企业雇用,不变事业单元、下层项目雇用招募,指导卒业生到中小微企业、城乡下层就业,撑持卒业生自立创业、矫捷就业。加力岗亭推送。继续推动公共就业办事进校园(yuan)勾当,将(jiang)岗亭信息、指点培(pei)训、创(chuang)业搀扶等办事送到卒业生身旁。同时,推出“职引将来”办事勾当,策动行业协会、社会(hui)机构、知名企业介入,线上线下(xia)相连系,年(nian)夜范围(wei)推送(song)岗亭。加力见习培训。继续实行百万见习岗亭召募打算,召募一批高质量见习岗亭(ting),推出(chu)一批国度级见习示范单元,晋升卒(zu)业生实践能力。加力坚苦帮扶(fu)。对离校没有(you)就业的(de)卒业生,提早做好信息跟尾,做实帮扶台账,通顺各类挂号乞助渠道,实时跟进供给实名礼服务;对脱贫家庭、低保(bao)家庭、零就业家庭、残疾(ji)等坚苦卒业生实行重点帮扶。(人平易近日报) 【编纂:唐炜妮】

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